属羊(生肖羊)办公桌摆放风水

属羊(生肖羊)办公桌摆放风水需要有所讲究，但是通过搜索引擎搜索属羊办公桌摆放风水的资料很少，大家阅读也不方便。土巴兔小编为大家通过整理为大家提供这篇属羊(生肖羊)办公桌摆放风水，希望能满足此类访问者的需求。推荐阅读：属羊的今年多大和什么属相最配属羊的属相婚配表一、属羊(生肖羊)办公桌摆放方位1、属羊的人办公桌摆放风水吉位属羊的人办公桌吉位在：南方、北方和西北三方，将办公桌摆在这三个位置的乙方，别克符合风水趋吉之道，有助改善流年运程。2、属羊(生肖羊)如办公桌摆放风水凶位属羊之人办公桌凶位在：东北、西方。如果不能将办公桌摆放在吉位，就要必看这三个方向，才符合风水中的符合避凶之道。二、属羊(生肖羊)办公桌开运法1、在办公桌白i放母子犀牛摆放母子犀牛，可以化解工作中遇到的“五鬼”凶星照命，防止小人作梗阻挠，使工作变得顺畅。也可以在家中的南方摆放鲤鱼，鲤鱼生命力顽强，摆放鲤鱼，可以组成圆满吉兆。2、在办公桌上摆放力马攀金力马只有力而矫健的吗，金元宝象征福泽，钱财，力马攀附在金元宝上，寓意力马紧拥财富，并努力获取更多，在传统术数中，马为羊之六合贵神，属羊之人须把握时机，提升贵人运势，借助六合贵神之力，来摧旺运势。三、属羊(生肖羊)办公桌摆放注意事项1、办公桌不要正对门董事长、总经理等强势的人除外，正对门给人距离感，导致你的融合力下降，办公桌不能背对着门，没安全感易受惊吓。2、办公桌不在洗手池、饮水机旁办公桌不宜放在共用的洗手池、饮水机旁，易闹出是非。3、所在位置眼角余光可见门办公桌的最佳位置是没对们、背门和洗手池、饮水机，坐的位置要能用眼镜平时正前方时，眼睛的余光看得到门口的一切。4、文件柜放在身后一侧文件柜适宜放在身后的一侧而不要放在背后，也不宜在入座方的一侧，容易碍手碍脚或者碰到受伤。5、电脑桌与办公桌成90度摆放这个角度自己比较方便，他人不宜看清你屏幕的内容。避免自己面对显示器时背对着门。相关阅读属兔(生肖兔)办公桌摆放风水属狗(生肖狗)办公桌摆放风水2014年办公桌摆放位置升职加薪更快办公桌物品摆放风水有哪些注意事项属鼠(生肖鼠)办公桌摆放风水好运从办公桌开始

2014年属蛇办公室风水布局及注意事项

2014年属蛇人犯太岁，工作、生活等较困苦，办公室风水布局很重要，因此属蛇的人逢本命年，诸事需要注意，谨慎为之，才能逢凶化吉。那么2014年属蛇办公室风水布局怎样，需要注意什么事项呢?一、2014年属蛇办公室风水布局1、2014年属蛇办公室不宜坐后靠门2014年属蛇办公室左后靠门，人背门而坐，这是办公桌摆放第一要避免的。门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括生气和煞气。人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后有人来人往的杂气冲击，长期如此，坐于此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中，有时总觉得有人窥视，导致思绪杂乱，决策失误，不能安定的做好每件事，总觉得浮燥，甚至会出现肾功能不好，腰疼，工作上遇小人、事非等等。这种情况在风水上叫“冷风吹背”。2、2014年属蛇办公室不依靠窗许多办公室为了室内的高采光度，采用明亮的落地窗，俯视群楼。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放，将座设于办公桌与落地窗之间，将窗做为靠山。。从风水学角度说，这样的风水布局不宜，座后有窗就如同左后有门一样，不宜。3、2014年属蛇办公室坐向方位2014年属蛇办公室坐向方位：乙巳生人：坐东南财神方。丁巳生人：坐正西财神方。己巳生人：坐正北财神方。辛巳生人：坐正南财神方。癸巳生人：坐正南财神方。土巴兔小编提醒：属蛇人今年事业难有更进一步发展，烦事缠身，易入困境，耗费异常，财利不佳。今年财运不利，凡事小心，否则破财损利，钱财不借，投资不宜，且须防因无妄之灾而破财。二、2014年属蛇之人注意事项及调整1、2014年属蛇之人行事要守旧谨慎属蛇的人逢2014年蛇年，是本命年，太岁伏吟本命，命书所谓：反吟伏吟，哭泣淋淋。2014年属猪是反吟，属蛇是伏吟。所以属蛇本命年也是命犯太岁的一种，可以说是较困苦的一年，其中尤以1965年属蛇的男性和1953年属蛇的女性为较凶。所以属蛇的人逢本命年，诸事不宜，凡事宜守旧，谨慎为之，自能逢凶化吉，安然度岁。2、事业财运防小人2014年属蛇比较困苦，遇事不利，需要与命运抗争，弹药注意小人，免遭财务损失。3、生活谨防损友本命年的蛇属相易误交损友，遭熟人陷害。事业波动比较大，财不来时心气燥，钱来时逢身弱。运势以年中开始有起色，立冬后云开日出，财运可见好转。4、属蛇之人2014年运势调整2014年属蛇办公室风水布局调整!一个企业是由几大板块组合而成的，依五行划分就是整合力、核心力、应变力、增长力、文化力五个方面。(1)西南和东北如果西南和东北出了问题，那么企业是整合力弱，资源配置不到位，发展必然受阻;如果西方出了问题，企业的核心力弱，内部有不团结情况或主要领导能力不过关;(2)北方如果是北方出了问题，企业的应变力弱，在与别人竞争中总是处于下峰，打击不了对手;如果东方出了问题，企业的增长力不够，企业发展缓慢，盘子总是做不大;如果南方出了问题，企业文化力不足，门坎不高，产品科技含量低，宣传上又不得力，很难与人竞争。