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衣柜加盟??

衣柜加盟哪个品牌好?年底之前想找一个品牌衣柜加盟!衣柜加盟哪个品牌好呢?我在四川这边!我看到加盟衣柜品牌的人目前并不多,但都是加盟中高端的衣柜品牌,比如说索菲亚衣柜、好莱客衣柜等等!所以,我也想找一个中高端品牌衣柜加盟!

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小屁孩一枚哈哈 有用 1

建议加盟MK’国际家居品牌。1948年诞生于欧洲文化艺术中心——意大利,它作为欧洲顶级家居制造商,旗下拥有整体橱柜、整体衣柜、厨房电器等多条国际一流产品体系,是国际综合型现代家居服务提供商。
2001年,“MK鑫雅”落户中国。在“MK鑫雅”中国区CEO、安徽鑫雅家居有限公司董事长樊亚景先生的带领下,吸纳欧洲文化精髓,融汇民族生活方式,斥巨资注册"鑫雅"商标并打造MK(鑫雅厨柜)、MK(鑫雅衣柜)、MK(鑫雅厨电),立足中国打造时尚、温馨、浪漫的MK品牌文化。

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蚂蚁装饰 有用 1

您好,沈阳蚂蚁装饰为您解答:
我个人认为假如像加盟衣柜的话,广州的不少品牌挺好的,加盟费都不太高,售后跟服务都比较完善。例如索菲亚、德夫曼、百得胜、艾依格、卡喏亚等

LUOXIHONG 有用 1

中高端比较好的加盟品牌是:科凡,整体衣柜十大品牌,数年被评为经销商喜爱品牌,加盟优选,率先通过十环认证,选用E0级环保板材,产品畅销全国,5年免费保养,终身维护。

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专题 东方邦太橱柜加盟

东方邦太橱柜加盟怎么样?

厨房,不再是女人们的“专利”,现在好男人的第一个标准就是下得了厨房。所以,现代人对于厨房的装修和装饰要求也逐步提高,不再止步于原来的简单装修了。据小编了解,因其简洁、大方等比较鲜明的特点,东方邦太橱柜一度成为现在年轻人的选择。很多朋友也渐渐的加入了这一行业,成为其加盟商。那到底这个品牌是值得加盟的吗,小编下面就为大家详细分析。近日,东方邦太投资7000万元,新建成现代化花园式生产基地35000平方米。全套引进德国豪迈(HOMAG)的专业生产设备,以标准单元产品的设计形成规模化生产,年产橱柜可达50000套。产品各项指标均达到或超过国家标准,符合欧洲标准,同时通过ISO9001、ISO14001质量/环境国际管理体系认证。目前,东方邦太已在全国四百多个城市,设立了近500家加盟专卖店。公司拥有丰富的生产管理人员和先进的研发技术,聚集了一批高素质的人才,建立了一支高效的营销团队,企业实行严格的科学人性化的管理并一只努力营造浓厚的学习气氛。公司建立了定期的员工培训,每一位东方邦太人都在学习中进步。东方邦太始终为客户提供高品质的环保产品,做到人性化细节服务,将关注建设在属于邦太特色的、不可复制的产品,东方邦太要成为一家充满活力、令人向往、受人尊敬的企业,不断为人类提供更新、更好、更科学的厨房文化与生活方式。代理加盟优势1、种类丰富,特色鲜明,高、中、低档产品应有尽有。2、吉林森工“露水河”箱体,达到欧洲E-1级环保标准。3、生产工艺先进,采用32mm系统工艺、打13孔位系统孔、加孔位塞、子弹头、铰链预埋件、内角防尘器等。4、进口德国豪迈专业橱柜生产流水线。5、注重环保,所有木制品均达到欧洲E-1级环保标准。6、专业选材,产品性价比高,极具竞争优势。7、完善的产品品质及服务保障,售出产品后顾无忧。8、丰富的品牌文化及产品文化,强势的广告宣传支持。9、遍布全国100余家代理商的强大营销网络,丰富的网络联盟操作经验。10、先进的管理及营销模式输出。11、完善的培训机制、营销、设计、安装、售后知识轻松掌握。12、灵活完善的加盟、投资少、风险低、回报丰厚。加盟政策/条件1、有一定的经营理念,有品牌操作意识;2、有合适的经营场地;3、严格遵循加盟经营范围制度,保护品牌声誉;4、有一定的资金实力;5、有一定的组织管理能力。加盟要求:1、地级市必须达到100m2以上,县级80m2以上的营业展示面积。2、店面的整体形象必须按公司统一形象装修。3、需交纳品牌加盟保证金。4、展示厅内所有的展示品必须按公司设计方案出样,样品按供货价8折出样,代购产品除外。5、展示厅内绝对不允许出现第二方产品。6、店面销售人员及设计安装人员免费在公司进行严格的销售策略和专业知识培训。7、必须及时分析当地市场状况,上报公司,以便公司制定相关的销售策略。8、加盟商需做出详细的市场调研和投资计划,公司进行考察后做出相应的开拓计划。9、加盟店必须重视公司发出的所有通知及信函文件。加盟支持/保护店面设计:总部派遣专业人员提供形象统一的店面设计;样品设计:由专业团队提供免费店面样品设计;产品研发:提供强势竞争产品组合和资源保障;行业信息:提供最新行业趋势信息及营销信息资料;广告支持:根据店面实际情况提供全面的策划指导方案以及广告投放;职业培训:免费提供专业知识、设计与销售技巧、安装与维护技术及管理知识的培训;营运指导:定期对专卖店进行巡查督导,确保专卖店能够健康可持续发展;区域保护:确保在规定范围内,独家代理经营;奖励制度:根据加盟业绩实行一定奖励回报,鼓励经营;政策指导:提供法律、税务、财务、人力资源管理等专业意见。小编在此提醒大家,如果大家想要加盟,请大家详细的再阅读一下加盟要求。如果大家还在犹豫,要不要加盟东方邦太,请大家再详细地阅读一下代理加盟优势,以及加盟支持与保护。希望今天小编整理的这些内容,对大家有所帮助,能够使大家在迷惘、彷徨的时候,做出最最正确、绝不后悔的选择。

开连锁加盟店注意事项 加盟前必读

开连锁加盟店注意事项 加盟前必读

开连锁加盟店最大的好处是能直接借用总部的金字招牌,并借助总部的经验,从而降低投资和经营的风险。但是,对于加盟者来说,“复制”完总部经营场所的环境、气氛和产品后,并不代表就可以高枕无忧了。那么开连锁加盟店注意事项有哪些呢?在经营过程中,加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素,而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同,与总部存在很大差异。研究分析得出:要想稳定地获利,加盟者必须把总部的经营理念、运作方式等等吸纳为自身可用的方法,培养自己的经营管理能力。开连锁加盟店需要投入一定的资金大量的时间和精力。加盟店注意事项一:在加盟前期,要注意合理的筹措资金,合理的投入资金由于急于创业开店,有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等,到处张罗,甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店,虽然生意也还算顺利,但是每天为了筹钱偿债,完全无心投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者,一旦因为资金的调度而离开第一线,店内其他员工马上会受到影响,于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的,慢慢地就会逐渐远离该店,当然业绩就不可能再往上提升,本来生意还不错的店面往往因此而垮掉。冯先生为了筹措加盟金及开业费用,四处向人借钱。顺利加盟开店后,生意非常红火。见有利可图,一名债主提出以借给冯先生的10万元入股,参与酒店的管理和利润的分配,若不同意,则立刻还债。为了筹钱偿债,冯先生无心投入酒店的管理,服务品质逐渐低落。因此,加盟者要量力而行,选择适合自己门槛的加盟费用,否则,债台高筑,整日忧心忡忡,对店面的经营造成很大的影响。同时,加盟者要对整个资金的投入确定一个合理的分配比例,做好整体的规划。不要等到风风光光的开业后,才发现已无资金进行店面后期的运作,岂不闹了个天大的笑话。加盟店注意事项二:控制好经营成本,规划好进货策略经营过程的成本控制十分重要,少一分开支就等于多出一分利润,把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是,过分的节省也是不正确的。比如,灯光效果对于某些货物的销售来说,是吸引顾客的必不可少的条件,如果为了省电而将射灯关闭,肯定会得不偿失。同时,规划好进货策略,调节好周转速度,也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货,许多新老板经常出现资金占压严重的情况,资金运作捉襟见肘,很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓,用新货补充原有空缺。毕竟,商品只有卖出去的才是钱。加盟店注意事项三:学会管理员工虽然加盟后,总部会在员工管理上提供一系列的培训,会给加盟商提供相应的支持,但是,远水救不了近火,加盟者需要从源头上找问题,真正融会贯通,学会如何管理员工。从多个创业者的实例中发现,许多新老板没有正确认识这个问题,从惯常思维出发,依照自己的性情来做事,于是出现内部员工拆台的事情也就不足为奇了。“刚接触加盟连锁的时候,以为只要加盟成功,就能轻松地坐享其成了。”曾经加盟过某美容连锁的吴女士这样感慨到。吴女士认为,躺着什么也不干,一切由总部来管理就好了。真正开业后,员工的问题接踵而来。公司的一位员工乘工作之便,向客户推销别家的美容产品;不到一个星期,公司的几名骨干员工被别的美容院挖走了,并带走了几十个固定客户。吴女士重新招兵买马,没过多久,发现又是为他人做了嫁衣。因此,加盟者必须认识到管理员工是自己的事,而且是必须要做好的事。首先,加盟者要充分了解自己的员工。作为管理者,要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。“尺有所短,寸有所长”,每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点,有的工作起来利落迅速,有的谨慎小心,有的擅长处理人际关系,有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说“士为知己者死”,一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上都将会是个一流的管理者。其次,要多与员工交流,聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法,虽然其中有正确的,也有不正确的。但是,如果得不到发泄或引导,就可能引发大问题。所以,管理者需要经常与员工进行交流,征询员工的意见,倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结,团队才会更加团结,工作积极性才会更高。同时,要允许员工犯错误,对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满了不确定性,在这样的一种环境中,做事自然不可能事事成功。作为一个管理者,若要求下属不犯任何错误,就会抑制创新精神,使之工作起来畏手畏脚。当然,对作出贡献的员工,要及时地给予奖励和表扬,以鼓舞士气。加盟店注意事项四:学会管理客户,建立良好的客户关系一粒麦子有三种命运:一是磨成面,被人们消费掉,实现其自身价值;二是作为种子,播种后结出新的麦粒,创造出新的价值;三是由于保管不善,发霉变质,丧失其价值。换句话说,麦子管理好了,就会为人类创造出价值;管理不好,就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样,加盟店管理得好,客户就成为其忠实的消费者;管理不好,则会大量流失,并且影响其他的客户。加盟创业者应该学会管理客户档案,留住老客户,挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等,这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案,会发现他们各自的喜好、眼光、购买力,从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍,所以留住老客户,是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务,加强与客户的沟通,是行之有效的方法。同时,加盟店可以通过会员优惠活动等,及时回报老会员,以提高客户的满意度和忠诚度。为了开拓市场、挖掘新客户,加盟者可以采取多种经营方法进行营销。比如,联合经营法:可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营,比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。加盟店注意事项五:与加盟总部协调共进加盟店与加盟总部有着很微妙的关系,既唇齿相依,又各有其利益轴心。因此,加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义,只懂得瞎指挥,对实际情况缺乏了解;而总部也会认为加盟店以自我为中心,一意孤行,对总部的工作不支持、不配合。出现这种情况,往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪,或者至少是留有戒心的。因此,加盟者在选择加盟总部时,应该投入大量精力去考察;一旦加盟成功以后,就应该抱着“共创双赢”的心态,积极的配合总部的工作。所谓过犹不及,怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道。由于我国大部分地区都有很强的地域性,各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大,加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以,加盟者应该在听取总部意见的基础上,积极地与总部进行沟通,及时地传递当地的信息,借助总部已有的经验,共同探讨出适合当地情况的经营策略。加盟店注意事项六:积极积累行业经验行业经验对于加盟者来说,是韩信点兵,多多益善。所谓隔行如隔山,同行不同利,就是由于熟悉与否造成的。行业经验很难从一本或几本书中得来,许多东西只能亲身体验才能获得。因此,加盟者应处处留心,多多积累。比如,开某服装品牌的加盟店,加盟者就应该多看流行杂志,多参加时尚活动,以培养自己独特的时尚理念和敏锐的时尚感觉。当走进店里的每一位顾客,你都能以独特的眼光,提供适合她的搭配,还愁加盟店的营业额不突飞猛进吗?综上所述,开连锁加盟店之前,你要了解开连锁加盟店注意事项有哪些。但是,加盟创业要成功,加盟者自己本身要努力,要学会经营,才能让付出产生倍数的回报,提高成功获利机率!更相关信息请继续关注土巴兔装修网。

加利安衣柜

加利安衣柜怎么样

衣柜是用来存放衣物的家具,我们每个家庭都有。市场上有很多生产衣柜的品牌,加利安衣柜算是现在市场上面比较知名的衣柜品牌。今天我们就来了解一下加利安衣柜怎么样?加利安衣柜怎么样基材的选择加利安选用EO级实木颗粒饭,工厂开料,封边、排孔,组装都把控严格,拒绝使用含甲醛较高的胶水和油漆,环保都把控严格,且纹路清晰、耐磨强,抗变形、防潮。制作的工艺加利安定制整体衣柜制作工艺要求精益求精,制作中每一个环节不仅严格按照严谨的规范的来操作,而且还采用世界领先的加工生产设备,列如使用德国豪迈封边、排空等,工艺水平远超同行。实惠的价格加利安原材料上采用集团采购,降低了采购成本,生产上采用先进机械化,提高了生产效率,降低了人工成本。销售上采用自产自销,网络销售,省去了代理商经销商加价还价,店面超高租金的流通成本,把商品价格控制在最合理。超长的寿命定制衣柜在大小,规格,承重设计时都是根据空间实际大小量身定做,使定制衣柜的空间布局,板材承重受力,防碰撞,防潮都会处理得相当合理,让定制衣柜的使用寿命更超长!合理的空间充分利用了场地平面空间。无论是实用性还是视觉效果都比市面上传统衣柜具有明显的优越性。提高空间利用率,而且稳重端庄不失灵巧纤细,显得秀外慧中,大方得体。注意事项:加利安衣柜在日常使用的时候,要注意不要让加利安衣柜遭遇到损坏或者是刮损,如果是出现了轻微的刮损,大家可以用棉布蘸一些宴会和柠檬汁对刮损处进行涂擦,之后进行上蜡保护。加利安衣柜在日常使用的时候,要注意不要让加利安衣柜遭遇到损坏或者是刮损,如果是出现了轻微的刮损,大家可以用棉布蘸一些宴会和柠檬汁对刮损处进行涂擦,之后进行上蜡保护。

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