不交住房公积金证明怎么写？你知道吗

大部分人都知道，住房公积金是公司的备用资金，公司会将这部分备用资金留给员工，作为员工福利发放，大部分的公司职工都是有住房公积金的。但是有一些职工是不打算购买住房公积金的，不打算购买住房公积金的员工，只需要提交一个不交住房公积金证明的。不交住房公积金证明怎样书写呢?下面我们来看几个不交住房公积金证明的书写范文。一、范文1证明兹证明(姓名)(身份证号码)，系我公司员工。因，未参加住房公积金缴存，我公司未予办理相关缴存手续。特此证明单位公章年月日二、范本2证明本公司员工张倩,性别女,身份证号系行政部门职工。本公司未为该员工办理过住房公积金缴存以及提取手续。特此证明龙腾建筑有限公司2014年2月12日三、范本3证明兹证明王维同志，身份证号XXXXXXXXXXXX，在我单位担任销售职务，未缴纳公积金，特此证明。XXXXXXX有限公司2014年2月12日四、什么是住房公积金住房公积金指的是单位的及其在职职工缴存的长期的住房储金。住房公积金的制度是国家的法律规定的重要的住房社会保障的制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法的履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国有企业、城镇集体企业、民办非企业单位、社会团体。五、住房公积金怎么交住房公积金单位统一的办理和缴纳。根据地方政策的个人和单位各按一定的比例缴存，单位直接从个人的工资里扣发公积金的金额，单位再按比例的出公积金的金额，由单位的每月统一交到当地的公积账户。六、单位不交公积金怎么办单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理的条例规定，新录用的职工在参加工作的第2月就应当缴纳住房的公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护的。您可以去当的地住房公积金管理核心投诉。可向工会组织提出意见。七、不交公积金的公积金是以员工的月工资为缴存基数，按规定的比例，员工扣一份，公司出一份。比方说你月工资为3000，缴存的比例是10%，那你每月要扣300元存进公积金户口，同时单位也要帮你存300元(一般是1：1)到你的公积金帐户，等于你一个月的收入就成了3300了(2700工资+600公积金)，如果你不存这300，那单位也不用帮你存这300，那你的工资就还是3000元没变。大家现在知道，如果我们不交公积金要如何写证明了吗?不知道公积金是需要提交证明的，而且需要公司的盖章。住房公积金一般是由单位和在职公司为自己缴纳的，是一种可以长期拥有的住房储蓄金。但是也有一些人是不想缴纳住房公积金的，因为有些人是有房产的，觉得缴纳住房公积金没有什么用途。当我们觉得自己不需要缴纳住房公积金的时候，可以向公司提交申请，这样就可以免去这笔费用。

你知道物业公司是做什么的吗

你知道物业公司是做什么的吗?在我们的日常生活当中和我们生活关系密切的就是物业公司，当我们的生活中出现什么问题后我们是可以找物业公司来解决的，当然还有每年或者是每月你都得交物业费的，这样物业公司才会为你解决一下问题，但是很多人不明白物业公司具体能做的有什么呢?是做什么的呢?下面就听听土巴兔小编的介绍。物业公司，现在都会有专门的物业管理公司，而且现在的规模也是越来越大，当然在规模大的基础之上管理规范也没有落下。物业公司如果从总体来说就是对已经建好的的物业进行管理的公司，可能这样说你还不是很明白。具体接着看。物业管理公司并不是随便就可以成立的，成立物业管理公司是要有一定的资质的，而且还需要有一定的经济实力，而且物业管理公司是独立的企业法人。物业管理公司是服务性的企业，和所服务的业主是平等的，为业主提供相应的服务从而或者相应的报酬，这也是为什么我们会定期交物业费的原因。物业公司是有一定的权力的，可以根据实际的具体情况制定所负责小区的管理方法，根据有关的规定来收取管理费用，对一些违反规定的行为进行制止，要求业主协助，还有权力去招聘一些清洁员或者保安，还可以适当的进行一些经营。有权利当然也会有义务，物业公司的义务当然一定要遵守签署的合同，同时会接受业主的监督，一些比较重大的管理措施不能自己决定还需要业主委员会认可才可以实施，同时还需要接受房地产有关部门的监督指导。物业公司的管理通常可以分为：日常管理和特约服务。日常管理主要有：日常养护,清洁绿化,安全保卫,消防工作,日常维护,征收各类费用、保管使用管理基金,协调各方面社会关系,处理好物业内部人际关系.特约服务是指根据业主和住户需要，提供各类特别服务，这些通常是有偿的。如送奶送报，看护老人、病人、儿童，订票送票，代为购物，送货上门等等。物业管理公司还可利用部分物业开展多种经营，增加收入，补充管理经费不足，减轻业主和住户的负担。工作发展：物业管理是一新兴行业，在我国仅有20年左右的发展历史，首先发端于沿海发达城市，逐步向内陆地区延伸，在国外，物业管理已经有一百多年的历史。从国外物业管理的起源来看，近代意义的物业管理起源于19世纪60年代的英国。1908年，由美国芝加哥大楼的所有者和管理者乔治·A·霍尔特组织的芝加哥建筑物管理人员组织(CBMO——ChicagoBuildingManagersOrganization)召开了第一次全国性会议，宣告了全世界第一个专门的物业管理行业组织的诞生。从国内的物业管理的起源来看，从19世纪中叶到本世纪20年代，是旧中国房地产业萌芽和初步发展的时期。在这个时期，上海、天津、武汉、广州、沈阳、哈尔滨等城市建立了许多八九层高的建筑，在上海，出现了28座10层以上的高层建筑。在当时的房地产市场上，已经出现了代理租赁、清洁卫生，保安服务等专业性的经营公司，这些专业公司的管理方式正是我国物业管理的早期形式。20世纪80年代初，随着我国改革开放的国策实施，市场经济的产物之——物业管理才由香港引入。深圳是公认的我国物业管理的发源地，在我国物业管理的进程中，创造了无数个第一，深圳物业人是我国物业管理的先行人和推动者，时至今日，深圳的物业管理在国内仍然是高水准的，其管理概念和实践经验仍然值得效仿和推广。21世纪，是中国物业管理行业进入发展、完善和成熟的重要阶段，在这个阶段将会出现一个竞争激烈、管理完善、服务理念提升的时期。对物业管理行业来说，质量理念和品牌理念的角逐市场环境的变化、竞争格局的形成、高新技术的应用、消费观念的更新，要求物业管理企业从服务观念到服务方式，从经营理念到市场定位，都要作出相应的变革，才能适应发展的需要。工作内容：物业管理工作的基本内容按服务的性质和提供的方式可分为：常规性的公共服务、针对性的专项服务和委托性的特约服务三大类。公共服务主要有以下几项：①房屋建筑主体的管理及住宅装修的日常监督;②房屋设备、设施的管理;③环境卫生的管理;④绿化管理;⑤配合公安和消防部门做好住宅区内公共秩序维护和安全防范工作;⑥车辆道路管理;⑦公众代办性质的服务;专项服务①日常生活类;②商业服务类;③文化、教育、卫生、体育类;④金融服务类;⑤经纪代理中介服务;⑥社会福利类;特约服务物业管理企业在实施物业管理时，第一大类是最基本的工作，是必须做好的。同时，根据自身的能力和住用人的要求，确定第二、第三大类中的具体服务项目与内容，采取灵活多样的经营机制和服务方式，以人为核心做好物业管理的各项管理与服务工作，并不断拓展其广度和深度。发展因素：在我国，物业管理的发展主要基于四个方面的因素：(1)是住宅建设的迅猛发展，大量住宅小区的投入使用，要求除了对房屋进行维修外，还必须对附属物、设备、场地、环卫、绿化、道路、治安等进行专业化管理，以保持新建小区的完好，发挥其整体功能和综合效益。(2)是随着住房制度改革的逐步深化，原有的房管体制已完全不能适应，而物业管理从体制上克服了房改后形成的多个产权单位多头、多家管理，各自为政、扯皮推诿等旧管理体制的弊端。(3)是随着市场经济体制的逐步确立，政府对住宅环境、社区服务直接负责的办法，已经不能适应形势的变化，一个由业主自治与物业公司专业化管理结合，由物业管理企业实施经营型管理和有偿服务，使管理得以以业养业、自我发展、良性循环的新体制日益显示出其优越性。(4)是人民群众生活水平的不断提高，对居住环境和社区服务的更多的关注，使得物业管理的好坏已经成为居民选购住房考虑的重要因素，物业管理为越来越多的人所接受。正是因为以上这些因素，决定了物业管理作为一个新兴的产业其备受关注的程度和可能产生的体制上的矛盾及利益上的冲突。通过以上的介绍是不是更加清楚地了解到物业公司具体是做什么的了，大到日常消防工作小道送奶看护病人，这些都和物业公司有关系。以上就是为您介绍的物业公司是做什么的全部内容，如果您有更好的答案可以与我们共同分享。