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可以自己缴纳住房公积金的吗?

3 回答

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共有3条回答

我儿子他爹最帅_15... 有用 1

你好
公积金是可以自己交纳的
如果公司不给你个人交纳公积金,那你可以自己交,但想个人交纳的话,那你得首先挂靠一个公司,通过公司给你交,当然公司那部份和你个人那部份都得你自己掏。
交纳到1年左右就可以用来购买房屋了。
然后如果你想组合贷款,商业和公积金合并做贷款。那二者的贷款年限需要相同。

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百方装饰 有用 1

回答如下:
1、住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行!
2、只要单位不给缴公积金,以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心,等退休年龄即可支取,或转移继续缴交,个人无法办理各种公积金业务.
3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户.县级市公积金已经取消,全部统一由管辖的市区缴交!

馨居尚装饰 有用 1

你好,不可以的,公积金只能有,企业,单位,公司为职工统一办理缴纳,希望我的回答对你有帮助!

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专题 住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?

住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?

住房公积金是工作的个人与单位共同缴纳的一种供个人住房使用的一种国家规定的经费。很多人多它的了解不是很多,只知道需要用的时候就可以取出。那么平时我们缴纳公积金怎么交?具体费用的多少有规定吗?个人会交多少?单位又为个人缴纳多少?下面小编就给大家详细的介绍一下关于公积金怎么交的这个问题,大家可做简单了解。公积金缴纳费用比例是多少?公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴纳公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴纳公积金?一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。近几年关于公积金的政策不短的开放,之前不怎么关注公积金问题的人也逐渐开始了解关于公积金的问题。公积金的缴纳费用一般是按照工资的比例缴纳的,具体是多少,小编上面也做了详细的介绍,大家可做初步的估算,但是具体值是多少还需要自己查看自己的公积金账户,也可以到单位相关部门查看自己的公积金本,公积金本上面一般都会有记录。

公积金结息是什么意思?公积金可以自己交吗

公积金结息是什么意思?公积金可以自己交吗

如今国家越来越强大了,这里的强大不仅仅体现在军事能力强大,还体现在经济和一些福利政策上,也就是说,百姓过的舒坦了,家家户户都不在愁吃不吃的饱了。我们在找工作的时候,常常也会享受了国家的福利政策,又或者是企业的福利政策。其中一项福利就是公积金,公积金是企业为我们缴纳用于买房子用的,但是每个年度都会对公积金进行结息,那么公积金结息是什么意思呢?公积金结息是什么意思?公积金结息分为两部分,一部分为上年余额结转的部分,按银行三个月定期结息;另一部分为本年每月缴存的部分,按按银行活期结息,到年底均滚入今年末余额,若发生支取,一般支取前一部分.每年的6月30日为公积金的结息日,即:将你去年6月30日之前的余额按照银行三个月定期存款利率结息,将6月30日之后的按照活期存款利率结息。公积金可以自己交吗?公积金是保障员工住房的一种手段,现在大多数企业都会为自己的员工缴纳,比例会有一定的差别,一般为政府、公共服务单位缴纳系数较高,企业相对而言,缴纳的会少一点。员工个人公积金的数目不多,只占工资比例的很少一部分,好处就在于两方面,一方面就是企业会按照1:1的比例给你缴纳公积金,另一方面就是公积金的大用处,向银行贷款买房时,根据缴纳公积金的年限和比例,申请低利率的公积金贷款,不足的部分只能申请高额的商业贷款了。公积金中断的情况也经常会发生,比如员工离职后,在没有找到下一份工作之前,这一段时间的公积金缴存就会中断;公司因种种原因经营不善,濒临破产,下属的员工也会面临公积金缴存的中断。这时你在公积金管理中心的钱就会被封存起来,也可以向所属的单位申请提交公积金转移证明。公积金中断之后,个人是无法缴纳的。企业为员工缴纳的公积金归各地市级及以上公积金管理中心管辖,国家进行全社会统筹,就相当于把钱放入银行,存成无限期死期一样,归银行管理,个人只具有监督权,还有一点重要差别就是,公积金没有利息,并且在任何情况下都做不到临时支取。公积金不能自己交,个人可以向原所在单位提出申请,将已经缴存在公积金卡里的钱进行封存,基本上一个月的时间足够你把这些事情办好,等你找到新的工作单位之后,再申请解封,继续由新单位缴存公积金。说到公积金,相信很多人都有很多问题想要问,其中最为重要的一个问题就是,公积金能不能取出来?小编这里可以很明确的告诉大家,公积金是可以取出来的,但是前提是我们的户口已经不再缴纳公积金的那个省了,也就是说,户口本上的省份和公积金上的省份不是一起的,那么在这种情况下,我们就可以将公积金取出来了,所以不用担心缴纳了公积金取不出来的问题了。

住房公积金缴纳比例是多少

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职工有购买住房公积金,那么每个月的住房公积金账户里面都可以有一笔收入,还有可以申请公积金贷款买房、装修等等,可以让职工更加轻松,减轻职工的工作压力等等。在缴纳住房公积金的时候,它是由职工出一部分,单位出一部分,从来没有缴纳过住房公积金的职工肯定是会对它缴纳比例好奇。那么,住房公积金缴纳比例是多少?小编为你详细介绍。住房公积金缴纳比例是多少1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。2、缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。需要指出的是,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过,说明还是可以超过的。对于超过部分,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。住房公积金缴纳比例是多少?缴纳住房公积金的时候会根据单位的性质来确定缴纳的比例,换言之单位的福利待遇越好,那么在缴纳住房公积金上面出的钱就会越多,像公务员、事业单位的职工的住房公积金缴纳比例上就会比较高,他们每个月的公积金账户返钱比例也非常的高。缴纳住房公积金比例高对于贷款申请并没有直接的影响,在这点上大家不用担心。

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