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建筑施工企业工法管理办法都有哪些?

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cjf9406162... 有用 1

你好,建筑施工企业工法管理办法如下:
工程建设工法管理办法
第一条为促进建筑施工企业技术创新,提升施工技术水平,规范工程建设工法的管理,制定本办法。
第二条本办法适用于工法的开发、申报、评审和成果管理。
第三条本办法所称的工法,是指以工程为对象,以工艺为核心,运用系统工程原理,把先进技术和科学管理结合起来,经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法。工法分为房屋建筑工程、土木工程、工业安装工程三个类别。
第四条工法分为企业级、省(部)级和国家级,实施分级管理。企业级工法由建筑施工企业(以下简称企业)根据工程特点开发,通过工程实际应用,经企业组织评审和公布。省(部)级工法由企业自愿申报,经省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门或国务院有关部门(行业协会)、中央管理的有关企业(以下简称省(部)级工法主管部门)组织评审和公布。国家级工法由企业自愿申报,经省(部)级工法主管部门推荐,由住房和城乡建设部组织评审和公布。第五条工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准,具有先进性、科学性和适用性,能保证工程质量安全、提高施工效率和综合效益,满足节约资源、保护环境等要求。第六条企业应当建立工法管理制度,根据工程特点制定工法开发计划,定期组织企业级工法评审,并将公布的企业级工法向省(部)级工法主管部门备案。
第七条企业应在工程建设中积极推广应用工法,推动技术创新成果转化,提升工程施工的科技含量。
第八条省(部)级工法主管部门应当督促指导企业开展工法开发和推广应用,组织省(部)级工法评审,将公布的省(部)级工法报住房和城乡建设部备案,择优推荐申报国家级工法。
第九条住房和城乡建设部每两年组织一次国家级工法评审,评审遵循优中选优、总量控制的原则。
第十条国家级工法申报遵循企业自愿原则,每项工法由一家建筑施工企业申报,主要完成人员不超过5人。申报企业应是开发应用工法的主要完成单位。
第十一条申报国家级工法应满足以下条件:
(一)已公布为省(部)级工法;
(二)工法的关键性技术达到国内领先及以上水平;工法中采用的新技术、新工艺、新材料尚没有相应的工程建设国家、行业或地方标准的,已经省级及以上住房城乡建设主管部门组织的技术专家委员会审定;
(三)工法已经过2项及以上工程实践应用,安全可靠,具有较高推广应用价值,经济效益和社会效益显著;
(四)工法遵循国家工程建设的方针、政策和工程建设强制性标准,符合国家建筑技术发展方向和节约资源、保护环境等要求;
(五)工法编写内容齐全完整,包括前言、特点、适用范围、工艺原理、工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、效益分析和应用实例;
(六)工法内容不得与已公布的有效期内的国家级工法雷同。第十二条申报国家级工法按以下程序进行:
(一)申报企业向省(部)级工法主管部门提交申报材料;
(二)省(部)级工法主管部门审核企业申报材料,择优向住房和城乡建设部推荐。

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Fairy小小雪 有用 1

建筑施工企业工法管理办法:
建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制度,是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。经营决策制度。包括企业重大决策问题的工作方法、程序、职权的规定。合同管理制度。包括工程承包,工程合同的签订、履行、解除,总分包合同管理等方面的规定。

燃_3655 有用 1

建筑施工企业工法管理办法:
1、基本制度
建筑施工企业基本制度是企业带方向性的根本性制度。如经理负责制;企业
党组织的工作制度;职工代表大会民主管理制度。
2、工作制度
建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制
度,是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。
企业经营管理制度
经营决策制度。包括企业重大决策问题的工作方法、程序、职权的规定。
合同管理制度。包括工程承包,工程合同的签订、履行、解除,总分包合
同管理等方面的规定。
计划管理制度。包括企业中长期计划、年季计划的编制、实施、检查评价
等工作的规定。
预结算制度。包括预算编制、更改签证、竣工结算等工作的规定。
施工管理制度。包括施工准备、施工计划(施工组织设计、施工作业计
划)、工程任务单、施工调度、现场管理制度等。
技术管理制度。包括技术资料管理办法、图纸会审制度、施工组织设计
编制和审批制度、技术交底制度、计量制度、材料检验制度、技术操作规程等。
工程质量管理制度。包括技术标准、施工质量检验办法,隐蔽工程验收
办法、质量事故处理和报告制度等。
安全生产管理制度。包括安全操作规程、环保防护制度、现场消防制度、
安全事故处理报告制度等。
人力资源管理制度。包括定员、定额管理制度,职工考勤制度,职工培
训制度,职工调配制度,职工的工资、奖励、升级、退休离休等各项制度。
材料管理制度。包括材料消耗定额管理制度,物资采购、验收制度,仓
库保管制度,材料领发制度,余料退库、废料回收制度,周转材料租用制度等。
(8)机械设备管理制度。包括装备计划、购置、验收、保管、保养、维修、使用及操作等管理制度。
(9)财务管理制度。包括会计制度,成本核算办法、固定资产、流动资金、现金出纳、经济活动分析等管理制度。
(10)其他管理制度。
3、责任制
责任制是根据社会化大生产分工协作要求而制定的制度,规定企业内部各级组织、各类人员在本职上应承担的任务和责任。主要包括:
岗位责任制。包括各级领导岗位责任制、职能机构和职能人员岗位责
任制、生产工人岗位责任制等。
管理业务责任制。包括生产(施工)责任制、技术责任制、经济责任
制等。
交接班责任制。包括工序之间的交接责任制、工作班之间的交接班责
任制等。

小情绪mll 有用 1

建筑施工企业规章制度种类繁多,一般按其作用和性质可分成三大类。
1、基本制度
建筑施工企业基本制度是企业带方向性的根本性制度。如经理负责制;企业
党组织的工作制度;职工代表大会民主管理制度。
2、工作制度
建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制
度,是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。
企业经营管理制度
经营决策制度。包括企业重大决策问题的工作方法、程序、职权的规定。
合同管理制度。包括工程承包,工程合同的签订、履行、解除,总分包合
同管理等方面的规定。
计划管理制度。包括企业中长期计划、年季计划的编制、实施、检查评价
等工作的规定。
预结算制度。包括预算编制、更改签证、竣工结算等工作的规定。
施工管理制度。包括施工准备、施工计划(施工组织设计、施工作业计
划)、工程任务单、施工调度、现场管理制度等。
技术管理制度。包括技术资料管理办法、图纸会审制度、施工组织设计
编制和审批制度、技术交底制度、计量制度、材料检验制度、技术操作规程等。
工程质量管理制度。包括技术标准、施工质量检验办法,隐蔽工程验收
办法、质量事故处理和报告制度等。
安全生产管理制度。包括安全操作规程、环保防护制度、现场消防制度、
安全事故处理报告制度等。
人力资源管理制度。包括定员、定额管理制度,职工考勤制度,职工培
训制度,职工调配制度,职工的工资、奖励、升级、退休离休等各项制度。
材料管理制度。包括材料消耗定额管理制度,物资采购、验收制度,仓
库保管制度,材料领发制度,余料退库、废料回收制度,周转材料租用制度等。
(8)机械设备管理制度。包括装备计划、购置、验收、保管、保养、维修、使用及操作等管理制度。
(9)财务管理制度。包括会计制度,成本核算办法、固定资产、流动资金、现金出纳、经济活动分析等管理制度。
(10)其他管理制度。
3、责任制
责任制是根据社会化大生产分工协作要求而制定的制度,规定企业内部各级组织、各类人员在本职上应承担的任务和责任。主要包括:
岗位责任制。包括各级领导岗位责任制、职能机构和职能人员岗位责
任制、生产工人岗位责任制等。
管理业务责任制。包括生产(施工)责任制、技术责任制、经济责任
制等。
交接班责任制。包括工序之间的交接责任制、工作班之间的交接班责
第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。
施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取安全防护措施。
第四十条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。
第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
第四十四条建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
第四十七条建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

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专题 国家新政之《建筑工程施工许可证管理办法》

国家新政之《建筑工程施工许可证管理办法》

一、规范办理的程序新政策规定在许可证明文件短缺或者出现证件失效的情况之下,有关部门应该在当场或者在5日之内告知建设单位将所有的证件补充齐全,除此之外,县级以上的有关筑建部门不具备增设办理许可证的条件。二、建立事后的监查制度新政规定有关的发证机关需要建立颁发施工许可证之后的一系列审查制度,对获得施工许可证的单位进行监督,一但获得施工许可证的单位出现条件发生变化、延期进行开工、中途停止施工等问题,甚至出现违法违规的行为,一定要进行及时的处罚处理。三、加强信息的公开、公示新政规定:获得施工许可证的单位,应在开工现场将施工许可证进行公示,发证的有关机关将办理施工许可证的单位所递交的材料信息,包括条件,日期,程序,期限等相关内容在所办理的场所和有关的网站向公众予以公示,让公众有效的行使其查阅权,可以做到对违规的单位进行有效的监督。四、出现量化的处罚标准新政规定:有关的建筑单位没有获取施工许可证和规避办理施工许可证的项目工程分阶段性的开工,或者擅自动工的单位对建筑单位处罚合同价的1%-2%的罚款,对施工单位进行3万元以下的罚款。五、责任到人,处罚到人新政规定:建筑单位的工程质量和安全的责任实施要落实到人,对单位进行罚款的,对单位的直接负责人进行或者其他责任的负责人处罚额尺度应该加大,数额应该在5%-10%的罚款,单位及其相关的责任人还会进行一系列的不良记录的通报。伴随着房产市场的不断发展,法律规范刻不容缓,新政的出台,对施工许可证管理办法进行了细化,我们在关注住房的同时,我们还要关注住房和办公设施的房屋建设,在住上安全舒适的房屋外,我们还要重点注意房屋的安全问题,因此我们要熟悉国家法律法规,做好我们公民的应尽义务。

水性建筑涂料施工方法

水性建筑涂料施工方法

涂料,也就是我们传统意义上的油漆。涂料在建筑上有很大的作用,它可以和建筑物形成紧密贴合在一起,形成一层保护膜,用来保护地面防潮、不易腐蚀、使得建筑物表面光滑平整。涂料我们都知道,那么水性建筑涂料呢,其实它只是用水作为分散介质。其实我们建筑行业所使用的建筑涂料都是水性建筑涂料,将它作为建筑涂料必然有它的优越性。水性建筑涂料的特性水性建筑涂料是根据分散介质的种类不同对液体建筑涂料进行分类而产生的一类建筑涂料。该类涂料以水为分散介质,是符合环保法规要求的新型涂料技术(即水性涂料、高固体分涂料、无溶剂涂料、粉末涂料和辐射固化涂料技术等)中最重要的一类。建筑涂料中80%以上是水性涂料。水性建筑涂料最主要的特征在于其环保性,即水作为涂料的分散介质,本身无毒、无味,不会对人体和环境造成不良影响(与之相比绝大部分有机溶剂会对环境和人类健康产生不利影响)。其次,显而易见的是水的易得性和价廉性。至于涂料性能则因品种的不同而各异。水性建筑材料的分类根据不同的分类方法,可以得到不同的水性建筑涂料品种。例如,根据成膜物质在水中状态的不同分类,可以分成水溶性涂料和水乳型涂料;根据涂料组成成分的不同分类,可以分成有机建筑涂料和无机建筑涂料;根据涂料外观形态的不同分类,可以分成液体建筑涂料和粉状建筑涂料等。将粉状涂料也称为水性建筑涂料的原因是,粉状建筑涂料并不是涂料工业中真正意义上的粉末涂料。粉末涂料在涂装时不需要使用分散介质进行分散,而是高温烘烤,使成膜物质熔融而成膜;而粉状建筑涂料和其它水性建筑涂料只是在包装上有差别,在施工时还需要加入水将其分散成液体涂料,因而本质上仍然是水分散型涂料或水溶性涂料。水性外墙建筑涂料施工方法建筑墙面上的涂层是建筑涂料的最终产品形式,而涂层质量的优劣,除了与涂料本身质量有关以外,还与施工技术有极大关系。影响涂层质量的因素除了施工人员的技术水平、施工机具的优劣以外,主要体现在三方面:1.施工基层的原始状况及处理;2.施工环境条件,3.合理选用配套的系列涂料,特别是旧墙面要配套涂刷封闭型底涂料。1施工环境条件水性建筑涂料适宜在10~35℃下施工,温度太低,涂料难,以成膜涂层,质量差,强度低;如低于乳液最低成膜温度,则涂层根本不能成膜;温度太高,涂层水分蒸发太快,成膜不良。施工时空气湿度太高,涂层不易干燥,反之,湿度太低,涂层干燥太快,成膜不完全,空气湿度一般以50~70%为宜此外,雨天及四级以上大风天,不能施工。若施工结束后12小时内遇雨应尽可能遮挡以防涂层被雨水冲花气雨后1~2天方可施工。一般,新抹砂浆面间隔7天,新浇混凝土间隔21天后,可进行涂料施工。2新墙面的涂料施工目前建筑涂料常用的施工方法多为刷涂、辊涂及喷涂。使用前必须将涂料充分搅拌均匀。一般乳胶涂料都有一定的触变性,因此施工粘度应根据搅拌后的粘度、施工环境气温、基层的干燥程度及施工方法而定。通常手工刷涂较喷涂、辊涂的粘度大。施工程序对平壁状薄涂层,一般为三道:一道封底涂层,二道面涂层。涂料是建筑上不可或缺的一种材料,它不但可以使得建筑物表面更加美观,而且附着在建筑面表面可以防止虫子咬,还可以防潮,以此可以延长建筑物的寿命。水性建筑涂料是一种常见的建筑涂料,因为它是用水作为分散介质,所以无污染、无害,所以受到了大家的青睐。我们的建筑涂料除了水性建筑涂料,还有其他的涂料,但是没有水性建筑材料适用。

青岛装修施工队管理办法

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很多青岛的业主们在选择施工队后,却不知道如何管理这些装修施工队,经常会出现一些不必要的麻烦。原因却不是出在青岛装修施工队是质量上面,而是业主没有合理的管理才出现的问题。下面就是确定装修施工队管理办法分享,让我们一起来学习一下如何管理好装修施工队。青岛装修施工队管理办法一、总则为维护业主权益,保持小区环境,加强对区内施工单位的施工管理,凡在小区内进行施工的施工单位,进入小区施工前必须签订《装修施工保证书》,自觉接受小区物业公司的管理。二、管理细则1.施工前,装修施工队应如实申报施工人员名单,交验施工人员照片及有效证件,填写《施工人员登记表》,办理《临时出入证》和《装修许可证》,领取施工人员服装。2.装修施工队领取《装修许可证》、《临时出入证》之后方可开始施工,施工时须将《装修许可证》张贴在装修户门上,以便于物业公司监管和巡查。3.施工人员出入小区时,必须将《临时出入证》佩戴在左胸前,并主动、自觉的接受物业公司装修管理人员和保卫人员的随时检查。如发现无效(过期)证件,保卫人员有权立即收回,并将此施工人员请出小区,视作无证处理。4.施工人员《临时出入证》不得转借、涂改及有开胶作假现象。一经发现,一律没收处理并将其请出小区。5.装修施工队负责人必须教育施工人员遵纪守法,严禁下列行为:(1)用砖头或其他物品顶住电梯、单元门。(2)将装修垃圾、各类胶、漆等杂物倒入下水管道(污水、雨水)。(3)骚扰其他住户或影响其他住户的正常生活,或造成其他住户投诉和财产损失。(4)在其他住户门前逗留、休息。(5)在规定的装修时间外施工。(6)擅自进入地下室和天台,在露台或楼边等公共场所加工作业。(7)擅自搭接公用水、电。(8)将电线直接连接在插座或漏电开关上,在装修房间内抽烟或使用电炉。如有违反或引起其他住户投诉,由此而引发的一切后果,均由施工单位负责承担。6.施工人员必须爱护公共设施对于违反操作规定破坏公共设施(包括楼道、墙面、露台等)的行为,按责任照价赔偿。7.因装修施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、损毁他人物品等,均由装修队负责修复并赔偿全部损失。8.施工人员携物出区时必须向门岗保卫人员出示《放行条》,并经保卫人员核实无误后方可放行。9.严格遵守施工时间:周一至周五上午8:30至12:00下午14:00至19:00周六至周日9:30至12:0014:00至19:00节假日9:30至12:0014:00至19:00。不得擅自加班加点,周六、周日及节假日不准进行有噪声及振动的作业。一经发现暂扣工具,并按违约处理。10.施工队在施工过程中必须保证工人的劳动安全,不得有违反劳动安全条例的现象,如出现人员伤亡事故,由施工单位自行负责。11.对在小区内打架斗殴、酗酒闹事等流氓扰民行为,由保卫人员强行制止。情节严重或有吸毒、贩毒及色情等违法行为者,移交公安机关追究法律责任。并责令施工单位停工,人员整顿后方可继续施工。12.施工后,施工队和业主共同向物业公司申请验收,并交回《装修施工许可证》和《临时出证》。说来说去,如果找到一个优质的青岛装修公司的话,就会省去很多麻烦,而且装修设计出来的房屋水准也相对的比较高。但是青岛装修公司又不是随随便便就能找到很多优质的。下面是一些青岛装修公司排名,希望帮助业主们选择到优质的装修公司:青岛装修公司排名1、青岛多多装饰材料有限公司青岛多多装饰材料有限公司是一家集装饰装修、建材销售为一体的公司,公司有橱柜、衣柜生产厂,门铝扣板厂等各个品牌都是公司的长期合作伙伴,质量有保证。公司从事装饰装修行业多年,有着创新的设计、合理的报价,还有一批独立的专业化的施工队伍,确保施工绿色环保,安全文明。多多装饰公司的成立,给市场带来一种积极、规范、标准化的装修氛围,在如今市场动荡中公司找到了一种新的思路与优化。多多装饰公司给与了装饰一种独特的见解与领悟。多多装饰本着以家为本、回归自然的装饰理念,设计本着体贴、“人性”的艺术追求新颖超前的设计和独特的文化艺术品位,时刻把握设计及整个装修的灵魂所在。设计的妙笔落于空间意境的营造,在同样的空间里演绎不同的风情。若无傲人风骨,怎敢独秀群芳!青岛装修公司排名2、东方家园装饰有限公司东方家园(青岛)装饰有限公司于2000年11月落户岛城,注册资金300万,施工乙级资质,可承揽工程造价1500万的装饰工程。专业从事中高档别墅、公寓、酒店、商用空间的装修。十二年来,秉承着一个成熟品牌的执著韧性和锐意创新,东方家园装饰始终走在岛城品质家装的前列。经过东方家园人不懈的努力,公司已发展壮大成为拥有六地七店(福州路总店、旗舰店、西海岸中心店、胶南分公司、城阳分公司、即墨分公司、潍坊分公司)的岛城知名家装企业,现有来自北京、上海、新加坡等地八十余位设计师,已成为岛城装饰界首选典范品牌之一。青岛装修公司排名3、北京实创装饰集团青岛分公司实创装饰是“套餐式装修”、“工厂化装修”、“一站式服务”、“全责环保”等行业新概念的领航者与实践者,其独创的“¥28800精装搬回家”套餐已经成为家居行业的经典案例,并从2005年至今一直定义着行业的价格基准,为消费者和行业带来了实惠与风尚。2004年底,“装修套餐”掌舵人-----北京实创装饰集团总裁孙威通过把各种建材产品进行组合,然后统计分析,找出其中规律,运用大规模集中采购的模式把整体成本控制下来,05年初全国首家推出了按平米计价的套餐装修模式,一经推出,轰动整个京城。同时,“实创装饰”这个装修品牌也开始被京城的人们所熟知,至今来,实创装饰坚守品牌化之路,以品牌管理的理念来运作服务,形成强大的市场认知和客户忠诚度。2008年,实创装饰拥有,占地2万平米的木作产品生产基地,超大家具、建材展示及流通卖场,及数十家营销网络,拥有近500名资深设计师、200多名专业工程管理人员及完善的服务与管理体系,构筑了一套全新的立体化交互式的集设计、施工与配套为一体的精装整体解决实现模式。青岛装修公司排名4、青岛怡元设计有限公司“怡元设计”创建于1998年,为中国装饰设计行业创意品牌,中国建筑装饰协会设计委员会会员单位,中国设计50强获奖企业,青岛最具影响力装饰单位。“怡元设计”15年设计领域涉及星级酒店、餐饮酒楼、娱乐会所、休闲洗浴、商务办公及商业地产项目的设计与创意,在资深设计师张燕董事长的引领下为广大客户提供全方位的装饰设计、艺术陈设设计及设计方案实施等全方位创意及配套服务。“怡元设计”2009年被中国建筑装饰协会授予“最具商业价值设计50强”的荣誉;2012年被评为”青岛十大最具影响力装饰设计品牌单位”,品牌影响力位居设计行业领先地位。“怡元设计”坚持高品质的专业创意,致力于设计的原创性和独立性为发展方向,是极具创造力的专业化装饰设计机构;“怡元设计”拥有几十名卓越资深的设计师,各个部门分工明确,职责清晰,为设计创意及工程项目的顺利开展提供了有序的保障。“怡元设计”自创立以来,一直以创造可持续发展的、永恒的、引导潮流的设计理念为设计目标。专业的设计团队以其十几年来的良好信誉和稳健的经营作风使公司稳步成长,诚信做人、执着心态、追求完美是我们”怡元人”的行为宗旨,也是我们一路走来的信念与追求。青岛装修公司排名5、青岛明圆装饰有限公司青岛明圆装饰有限公司于2011年3月以股份制形式落户岛城,注册资金100万,是一家集家居、别墅、样板房、酒店、会所、办公楼、厂房、商业空间装饰设计施工以及建材代理销售的专业化装饰公司。明圆装饰提倡完整家居服务及运营模式,公司从以往单纯提供家庭装修服务转变为提供家居产品服务,以人性化、风格化的设计理念、施工工艺、建筑材料和服务体系致力于为岛城市民打造健和谐的人居环境。更多装修施工队相关知识请继续关注青岛装修网!

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