北京公积金补缴有关介绍

工人在上班期间都会缴纳公积金了，但并不是每个公司都是从工资中直接扣除的，有的是需要自行缴纳的，这就要我们时常记得交公积金，而有的人则是忘了公积金的缴纳，在后期我们就需要进行补缴。关于公积金的补缴也有一定的方法，国家关于这方面有明确的规定，我们要按照相应的方法来走程序，这里就为大家介绍一下北京的公积金的补缴方法，让大家在缴纳的时候可以参考。公积金补缴情况一：正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。公积金补缴所需资料：1、填妥一式二联的《北京市住房公积金汇缴书》;2、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《北京市住房公积金补缴清册》;3、转账支票或现金具体业务流程：第一步：准备上述相关材料第二步：赴开户建设银行住房公积金业务网点审核单位经办人员携带材料赴汇单位开户建设银行住房公积金业务网点专柜进行补缴审核。注：去开户建设银行住房公积金业务网点专柜前请再次确认补缴人数和金额，特别是支票的填写是否完整正确、表格所需加盖单位公章地方是否盖好。北京公积金补缴流程详解二、开户建行公积金专柜承办人员当场审核，通过后，收取资料：1、《北京市住房公积金补缴清册》2、《北京市住房公积金汇缴书》3、转账支票第三步：补缴完成赴开户建设银行住房公积金业务网点专柜承办人员经审核，单位补缴成功后，银行当场返还单位经办人员的材料如下：一联《北京市住房公积金汇缴书》(盖有银行业务章)。一联《北京市住房公积金补缴清册》(盖有银行业务章)。公积金补缴情况二：正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的办理场所：1、单位住房公积金账户所在地的北京市公积金管理中心业务网点2、单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点所需资料：1、填妥一式二联的《北京市住房公积金汇缴书》;2、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式三联的《北京市住房公积金补缴清册》;3、劳动合同或劳动手册或经劳动主管部门和法院确认劳动关系证明的原件和复印件;4、《北京市个人缴纳社会保险费核定表》等工资基数证明复印件;5、转账支票或现金具体业务流程：单位提供要件材料——北京市公积金管理中心业务网点审核;然后到建设银行住房公积金业务网点办理。第一步：准备上述相关材料第二步：赴开户北京市公积金管理中心业务网点审核单位经办人员携带材料赴单位开户北京市公积金管理中心业务网点进行补缴审核。注：去北京市公积金管理中心业务网点前请再次确认补缴人数和金额，特别是支票的填写是否完整正确、表格所需加盖单位公章地方是否盖好。二、区县管理部承办人员当场审核，通过后，收取资料：1、一联《北京市住房公积金补缴清册》。2、职工的劳动合同或劳动手册，或经劳动、法院等部门确认劳动关系证明的复印件。3、《北京市个人缴纳社会保险费核定表》等有效的工资基数证明复印件。区县管理部承办人员返还单位经办人材料。《北京市住房公积金补缴清册》一式二联(加盖业务章)。《北京市住房公积金汇缴书》一式二联。转账支票。第三步：赴开户建设银行住房公积金业务网点专柜办理补缴手续带好公积金中心审核后返还的资料《北京市住房公积金补缴清册》一式二联(加盖业务章);《北京市住房公积金汇缴书》一式二联;转账支票)赴开户建设银行住房公积金业务网点专柜承办人员经审核，单位补缴成功后，银行当场返还单位经办人员的材料如下：1.一联《北京市住房公积金汇缴书》(盖有银行业务章)。2.一联《北京市住房公积金补缴清册》(盖有银行业务章)。公积金的缴纳是一个比较好的福利，所以大多数人都愿意缴纳，但是有一部分人其实是不愿意看。公积金的缴纳带有一定的强制性，心爱有的公司会直接从工资中扣除，这种方法的话可以避免我们没有按时按点地缴纳公积金。如果后期进行补缴就比较麻烦了，所以我们尽可能的要在规定的时间内进行缴纳，公积金是一项非常利民的政策，我们应该多多的支持。

社保公积金缴纳比例 缴纳的重要性

工作时我们比较关注的就是社保和公积金的问题，每月发工资时，社保和公积金就会被扣去好多，好多人说这些看不见但是扣出去的钱好心疼，那么社保和公积金缴纳比例是如何计算的呢?缴存和我们的工资有关吗?为什么不同的人扣的钱也不同呢?社保和公积金有什么用呢，对以后生活会有帮助吗，如果不交社保和公积金的话，可不可以呢?一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2%+3元;折叠失业保险单位1%，个人0.2%。三、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。四、生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。五、公积金以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。1.计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。2.公积金缴存比例单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。每个人到最后都会从工作中退休，退休养老金可以给孩子们分担一点养老负担，不仅对孩子有好处，而且也可以让自己不太依赖孩子。除此之外，还有住院治治疗等问题，昂贵的医药费也难以避免，往往让人难以忍受，而且价格上涨却又不得不承受，这时就反映出了社会保险和住房基金的重要性!读了这篇文章，你知道他们是怎么计算的了吗?