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雷春岚
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问北京住房公积金缴纳标准是如何规定的?
答北京住房公积金缴纳标准:住房公积金缴存比例为12%。北京地区住房公积金月缴存额上限4170元,原则上不允许突破上限缴存住房公积金。2014住房公积金年度,职
问住房公积金是怎么缴纳的?
答住房公积金缴纳标准如下:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管
问住房公积金是如何缴纳的
答很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说:职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例,所在单位每月从其工资中代扣代缴
问住房公积金是怎么缴纳的
答 征管科答复说:职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例,由所在单位每月从其工资中代扣代缴;单位为职工缴存的住房公积金月
问缴纳住房公积金流程是怎样的?
答缴纳住房公积金流程是怎样的?住房公积金设立登记程序及材料 一、 办理登记。 单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,
住房公积金缴纳比例是多少
职工有购买住房公积金,那么每个月的住房公积金账户里面都可以有一笔收入,还有可以申请公积金贷款买房、装修等等,可以让职工更加轻松,减轻职工的工作压力等等。在缴纳住房公积金的时候,它是由职工出一部分,单位出一部分,从来没有缴纳过住房公积金的职工肯定是会对它缴纳比例好奇。那么,住房公积金缴纳比例是多少?小编为你详细介绍。住房公积金缴纳比例是多少1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。2、缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。需要指出的是,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过,说明还是可以超过的。对于超过部分,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。住房公积金缴纳比例是多少?缴纳住房公积金的时候会根据单位的性质来确定缴纳的比例,换言之单位的福利待遇越好,那么在缴纳住房公积金上面出的钱就会越多,像公务员、事业单位的职工的住房公积金缴纳比例上就会比较高,他们每个月的公积金账户返钱比例也非常的高。缴纳住房公积金比例高对于贷款申请并没有直接的影响,在这点上大家不用担心。
上海公积金缴纳比例介绍
我国的公积金缴纳比例基本上是按每个月的工资比例来计算的,不同收入群体的公积金缴纳比例是不同的。上海的公积金个人缴存比例是多少呢?上海是一个工资收入比较高的城市,这个城市的经济化和城市化水平都很高,人们的收入普遍在六七千以上。上海的公积金缴纳比例也是根据5%到12%计算的,工资不同的群体缴纳的比例和额度都是不同的。现在我们就来详细的了解一下上海公积金个人缴存的比例。一、上海公积金个人缴存比例所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,应以职工本人2013年度月平均工资为基数,按5%至12%的比例计算住房公积金月缴存额。二、国家规定单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。三、相关实例上海住房公积金管理中心相关负责人表示,根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况,不属于违规行为。四、最新规定住建部表示,目前与发改委、财政部、人民银行一道,正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》:一是,各地区应当严格执行相关规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;二是,各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行;三是,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。我们如果需要购买住房公积金,就需要按月缴存,如果我们有一个月没有缴纳公积金,那么我们的公积金账号就会被封存。公积金缴纳比例是根据我们平均工资计算的,公积金缴纳的比例不可以高于我们的工资,不然就属于违法行为。另外公积金的缴存比例不能高于工资的12%,如果高于工资的12%是可以提起诉讼的。大家在缴纳公积金的时候,一定要了解公积金的缴存比例。
宜昌公积金缴纳比例介绍 宜昌公积金缴纳相关规定
如果大家想要妥善利用好公积金项目,让其服务于自己以收获最大的利益,那么小编建议大家研读有关公积金政策方面的条例,具体包括《住房公积金管理条例》中过于公积金缴纳相关规定,或者是当地专业人士口中的详细数据。毕竟公积金政策和地域有着紧密的联系,某一个地方实施的公积金政策可能并不能够适合其他地区使用,这一点是需要注意的。一、宜昌公积金缴纳比例个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过12%。宜昌市统计局公布2014年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为39474元(3290元/月)。昨日,宜昌市社保征稽局根据规定,发布了2015年度社会保险缴费工资基数,参保单位2015年7月1日至2016年6月30日期间,职工个人社会保险缴费工资基数最低数为1980元/月,封顶数为9870元/月(缴费工资基数保留到十元),而2014年度的职工个人社会保险缴费工资基数保底数为1660元/月,封顶数为8280元/月。二、宜昌公积金缴纳相关规定:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。上文小编拿宜昌为例子,为大家分析了旗下公积金缴纳比例的介绍,由此得知宜昌公积金缴纳比例中个人和单位住房公积金均不得低于5%,最高不得超过12%。除此之外大家还可以从《住房公积金管理条例》中的相关案例中明确具体的规定,小编在上文之中就举例了具有代表性的四条政策以供参考,它们包括了职工个人缴存的住房公积金具体交纳方法等等。
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