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方琛丽

谁知道北京市公积金缴纳标准是怎么规定的?

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共有3条回答

kassing 有用 1

根据中华人民共和国国务院令第350号现公布《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》并结合地方实际,具体如下:
1、财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%,其它单位缴存比例高于12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%;
2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;
3、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;
4、2015年1月,三部门发文明确,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方的住房公积金支付房租,不需提供完税证明和租赁合同备案。
回答来源于网络,仅供参考

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天下Y无双 有用 1

规定:
1:住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。
2:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,具体的比例由住房委员会拟定。
3:目前很多单位缴纳公积金并非按实际工资额缴纳,缴纳工资额是以单位向公积金中心备案的数值为准,缴存比例也可以根据单位实际情况制定,福利好点的单位可以是15%或以上,福利差点的可以是8%甚至是最低的5%。。。仅供参考。。。

创新挑战 有用 1

你好,财政预算年度月缴存额上限是上一年度北京(楼盘)市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和:5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。财政预算年度月缴存基数下限是2014年北京市最低工资标准1560元,下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费1092元。价格来源网络仅供参考!

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工人在上班期间都会缴纳公积金了,但并不是每个公司都是从工资中直接扣除的,有的是需要自行缴纳的,这就要我们时常记得交公积金,而有的人则是忘了公积金的缴纳,在后期我们就需要进行补缴。关于公积金的补缴也有一定的方法,国家关于这方面有明确的规定,我们要按照相应的方法来走程序,这里就为大家介绍一下北京的公积金的补缴方法,让大家在缴纳的时候可以参考。公积金补缴情况一:正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。办理场所:单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。公积金补缴所需资料:1、填妥一式二联的《北京市住房公积金汇缴书》;2、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《北京市住房公积金补缴清册》;3、转账支票或现金具体业务流程:第一步:准备上述相关材料第二步:赴开户建设银行住房公积金业务网点审核单位经办人员携带材料赴汇单位开户建设银行住房公积金业务网点专柜进行补缴审核。注:去开户建设银行住房公积金业务网点专柜前请再次确认补缴人数和金额,特别是支票的填写是否完整正确、表格所需加盖单位公章地方是否盖好。北京公积金补缴流程详解二、开户建行公积金专柜承办人员当场审核,通过后,收取资料:1、《北京市住房公积金补缴清册》2、《北京市住房公积金汇缴书》3、转账支票第三步:补缴完成赴开户建设银行住房公积金业务网点专柜承办人员经审核,单位补缴成功后,银行当场返还单位经办人员的材料如下:一联《北京市住房公积金汇缴书》(盖有银行业务章)。一联《北京市住房公积金补缴清册》(盖有银行业务章)。公积金补缴情况二:正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的办理场所:1、单位住房公积金账户所在地的北京市公积金管理中心业务网点2、单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点所需资料:1、填妥一式二联的《北京市住房公积金汇缴书》;2、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式三联的《北京市住房公积金补缴清册》;3、劳动合同或劳动手册或经劳动主管部门和法院确认劳动关系证明的原件和复印件;4、《北京市个人缴纳社会保险费核定表》等工资基数证明复印件;5、转账支票或现金具体业务流程:单位提供要件材料——北京市公积金管理中心业务网点审核;然后到建设银行住房公积金业务网点办理。第一步:准备上述相关材料第二步:赴开户北京市公积金管理中心业务网点审核单位经办人员携带材料赴单位开户北京市公积金管理中心业务网点进行补缴审核。注:去北京市公积金管理中心业务网点前请再次确认补缴人数和金额,特别是支票的填写是否完整正确、表格所需加盖单位公章地方是否盖好。二、区县管理部承办人员当场审核,通过后,收取资料:1、一联《北京市住房公积金补缴清册》。2、职工的劳动合同或劳动手册,或经劳动、法院等部门确认劳动关系证明的复印件。3、《北京市个人缴纳社会保险费核定表》等有效的工资基数证明复印件。区县管理部承办人员返还单位经办人材料。《北京市住房公积金补缴清册》一式二联(加盖业务章)。《北京市住房公积金汇缴书》一式二联。转账支票。第三步:赴开户建设银行住房公积金业务网点专柜办理补缴手续带好公积金中心审核后返还的资料《北京市住房公积金补缴清册》一式二联(加盖业务章);《北京市住房公积金汇缴书》一式二联;转账支票)赴开户建设银行住房公积金业务网点专柜承办人员经审核,单位补缴成功后,银行当场返还单位经办人员的材料如下:1.一联《北京市住房公积金汇缴书》(盖有银行业务章)。2.一联《北京市住房公积金补缴清册》(盖有银行业务章)。公积金的缴纳是一个比较好的福利,所以大多数人都愿意缴纳,但是有一部分人其实是不愿意看。公积金的缴纳带有一定的强制性,心爱有的公司会直接从工资中扣除,这种方法的话可以避免我们没有按时按点地缴纳公积金。如果后期进行补缴就比较麻烦了,所以我们尽可能的要在规定的时间内进行缴纳,公积金是一项非常利民的政策,我们应该多多的支持。

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虽然目前看来,现行的公积金政策往往是针对大部分朋友设立的,但是实际上根据地区的不同、身份乃至职位的差异,公积金条款的规定都会不一样,所以作为有这个方面申请意向的人士而言,就需要结合实际i情况,综合自己的自身条件入手分析。比如下文所述的就只是针对北京市公务员这个群体给出的公积金缴纳信息,对于其他地区的朋友可能就不适用了。一、北京市公务员公积金北京市2015年(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%,即为工资总额的12%。单位和个人缴存的比例是一样的。比如,本月工资收入5000元,则个人从工资缴存5000x12%=600元,单位也要为职工缴存600元,则职工本月住房公积金个人账户存入1200元。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。缴存范围一般是5%-13%,最高不超过15%。二、公务员一年多少公积金不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右三、公务员的公积金怎么算不同地区公积金缴存比例不同,可以去当地的公积金网站查询或者电话咨询当地公积金管理部门。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例通过北京市公务员公积金缴纳条款的规定,我们发现,单位和个人缴存的比例是一样的,但是在缴存范围以及其他细节方面的规定则不尽相同。并且公务员一年应该缴纳的公积金并没有定量的标准,需要参考个人承担工资基数入手才可以分析确定,不同地区公积金缴存比例不同,我们更是有必要参考当地的标准入手学习,避免混淆导致的损失。

社保公积金缴纳比例 缴纳的重要性

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工作时我们比较关注的就是社保和公积金的问题,每月发工资时,社保和公积金就会被扣去好多,好多人说这些看不见但是扣出去的钱好心疼,那么社保和公积金缴纳比例是如何计算的呢?缴存和我们的工资有关吗?为什么不同的人扣的钱也不同呢?社保和公积金有什么用呢,对以后生活会有帮助吗,如果不交社保和公积金的话,可不可以呢?一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;折叠失业保险单位1%,个人0.2%。三、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。四、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。五、公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。1.计算方法以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。2.公积金缴存比例单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。每个人到最后都会从工作中退休,退休养老金可以给孩子们分担一点养老负担,不仅对孩子有好处,而且也可以让自己不太依赖孩子。除此之外,还有住院治治疗等问题,昂贵的医药费也难以避免,往往让人难以忍受,而且价格上涨却又不得不承受,这时就反映出了社会保险和住房基金的重要性!读了这篇文章,你知道他们是怎么计算的了吗?

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