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卜淑静

深圳社保公积金代缴哪家比较可靠?谁能够指点一下?

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共有2条回答

廉嘉致 有用 1

代缴公积金非法,本单位满足补交条件,是可以为职工补交公积金的。
一、住房公积金管理条例第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
二、代缴公积金是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳公积金,而自己又想购买公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理,并在其旗下公司购买住房公积金的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了公积金基金的安全。

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蔡飞扬 有用 1

深圳社保公积金服务中心为响应深圳市政府关于公积金、社保、调户等相关政策,方便市民的生活和工作。经深圳市工商局核准,人力资源和社会保障局登记备案。深圳社保公积金服务中心以强大的服务团队、专业的服务水准、高效快捷的服务效率,致力于为人们提供公积金和社保的代缴、补缴,积分入户,居住证办理等相关服务。主要业务:代缴社保服务、代缴住房公积金、深圳调户服务、代办居住证服务、代理注册公司。

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工作时我们比较关注的就是社保和公积金的问题,每月发工资时,社保和公积金就会被扣去好多,好多人说这些看不见但是扣出去的钱好心疼,那么社保和公积金缴纳比例是如何计算的呢?缴存和我们的工资有关吗?为什么不同的人扣的钱也不同呢?社保和公积金有什么用呢,对以后生活会有帮助吗,如果不交社保和公积金的话,可不可以呢?一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;折叠失业保险单位1%,个人0.2%。三、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。四、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。五、公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。1.计算方法以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。2.公积金缴存比例单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。每个人到最后都会从工作中退休,退休养老金可以给孩子们分担一点养老负担,不仅对孩子有好处,而且也可以让自己不太依赖孩子。除此之外,还有住院治治疗等问题,昂贵的医药费也难以避免,往往让人难以忍受,而且价格上涨却又不得不承受,这时就反映出了社会保险和住房基金的重要性!读了这篇文章,你知道他们是怎么计算的了吗?

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