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童鸿才

扬州可不可以个人缴公积金?有谁说一下?

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共有3条回答

顾慧雅 有用 1

可以,根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。希望我的回答对你有帮助。

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邹高雅 有用 1

确告诉你住房公积金个人是不好交的,因为住房公积金是单位给个人缴纳的,必须有单位才行,社保个人是可以交的,以自由职业者参保就可以缴纳社保,但住房公积金是不不可以缴纳的

孟慧艳 有用 1

扬州可以个人缴公积金,但是要提供一些材料;申请时需要提供本人身份证及户籍证明的原件和复印件。个体工商户及从业人员另需提供工商营业执照。自由职业者另需提供缴纳社会保险情况证明等。具体的办理流程是这样的:首先提出申请,并填写申请(登记)表。经审核,符合条件的,填写《使用协议》。个人缴存者持上述资料及本人身份证办理代扣借记卡。个人缴存者按《个人缴存者住房公积金缴存使用协议》的约定,每月按时、足额缴存住房公积金即可。一般须在每月20日前将当月月缴额足额存入代扣借记卡内,市住房公积金管理中心将于每月20日委托银行集中扣款(节假日顺延),并计入个人住房公积金缴存账户。希望我的回答对您有所帮助!

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无论是在哪一个地方,工薪阶层领取公积金已经是非常常见的一件事情了。因为公积金的设置就是为了更好地保障工薪阶层的一些住房权利,以及其他一些社会保障。而在苏州这样的大城市,公积金的领取缴纳也是非常重要的一个环节,因为唯有公积金的正常缴纳,我们才可以正常的使用公积金。那么接下来小编就来给大家介绍一下,在苏州我们应该要如何缴纳公积金吧。单位如何缴存住房公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。总结:小编在上文中为大家介绍了公积金的缴纳方法。总的来说公积金的缴纳分为两种缴纳一种是单位缴纳,一种是个人缴纳。如果我们是在正常单位里面工作的员工的话,公积金缴纳的事情基本上不用我们自己担心,因为单位快帮我们解决。但是如果我们离开了单位的话,我们就要自己进行缴纳了。而具体的缴纳方法,无论是单位的还是个人的小编,都在上文文中给大家做了介绍。

公积金缴存比例 公积金个人要缴存多少

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住房公积金是许多单位给员工提供的福利的一种,除此之外还有“五险”,当你遇到什么特殊的困难的时候,五险一金是可以起到很大的作用的。一般来说,住房公积金的缴纳由三部分组成,你本人缴存的部分,单位缴存的部分以及住房公积金的利息。那么个人住房公积金缴存比例是多少呢?今天小编就给大家详细的介绍一下,希望有所帮助。住房公积金简介住房公积金包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例是指职工个人和单位应缴存的公积金系数,一般来说,个人和单位的住房公积金缴存比例可在5%-20%之间自行选择,如果您的住房公积金缴费基数为100元,个人住房公积金缴存比例为5%,单位缴存住房公积金比例为10%,那么您应缴存的住房公积金金额为5元,单位为您缴存的住房公积金金额为10元。当然每个单位只能选定一个缴存比例,不可“因人而异”。如何确定住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例一般是按职工月工资的基数来确定的,《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,有条件的可以适当提高缴存比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人住房公积金缴存比例可以提高到职工工资的10%;对于1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%,个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%,但不可高于职工工资的15%。以上就是小编今天要给大家介绍的关于住房公积金缴存比例的全部内容,相信大家看完之后对于住房公积金的缴存比例已经有了一定的了解。从上述内容中可以看到,住房公积金部分是个人缴存的,部分是单位给缴存的,所以你自己可以支出较少,等到买房的时候,公积金取出来就是很大一笔钱,对买房的人来说可以把省下来的钱用到别处去。

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住房公积金是职工工作的一种福利政策,要是有购买住房公积金,日后在买房、租房上面的经济压力就没有那么的大,而且每个月的住房公积金账户里还能存入一笔钱,在有需要的时候还能够拿出这笔钱来进行装修等等。住房公积金是单位缴纳一部分,个人缴纳一部分,就跟社保是一样,只是缴纳比例会不太一样。那么,住房公积金个人和单位比例是多少?公积金个人和单位比例单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。住房公积金由谁负责缴纳1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住。住房公积金个人和单位比例是多少?在缴纳住房公积金的时候,会根据收入状况来决定它的缴纳比例,一般来说收入越高的人在缴纳住房公积金的比例上也就会越高,特别是政府职员等具有稳定工作的人,缴纳住房公积金的比例也会特别的稳定。提醒大家在购买住房公积金的时候,可以了解清楚它的提取、使用的条件和要求,方便自己随时使用住房公积金。

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