住房公积金缴费比例是多少？各地住房公积金缴费比例介绍

大家对于住房公积金这个名字一定不陌生，大部分公司的员工福利中包含“五险一金”,其中的金就是指住房公积金了。住房公积金的作用大的很，当你要买房的时候，或者遇到其他什么特殊的困难，公积金可以提取出来使用。那么平时缴纳公积金的时候，缴费比例是什么样的?今天小编就给大家详细的讲解一下，希望能对大家有所帮助。住房公积金缴费比例住房公积金缴费比例是指职工个人和单位应缴存的公积金系数，一般来说，个人和单位的住房公积金缴费比例可在5%-20%之间自行选择，如果您的住房公积金缴费基数为100元，个人住房公积金缴费比例为5%，单位缴存住房公积金比例为10%，那么您应缴存的住房公积金金额为5元，单位为您缴存的住房公积金金额为10元。当然每个单位只能选定一个缴费比例，不可“因人而异”。如何确定住房公积金缴费比例住房公积金缴费比例一般是按职工月工资的基数来确定的，《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积缴费比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，有条件的可以适当提高缴存比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人住房公积金缴费比例可以提高到职工工资的10%;对于1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%，个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%，但不可高于职工工资的15%。各地住房公积金缴费比例是多少?了解住房公积金的缴费问题是很有必要的，缴纳人员需要根据缴纳规定来缴纳住房公积金费用，也只有了解自己的住房公积金缴费比例，才能保证自己的公积缴存能够顺利进行。一般来说，个人住房公积金缴费比例与单位公积金是一致的，也就是说个人与单位缴存的公积金金额是一样的。如北京市住房公积金管理中心公布了公积金缴存比例，全市所有单位统一定为12%;而上海市的住房公积金缴费比例统一为职工月工资的7%，天津市的住房公积金缴费比例统一为11%，而重庆、杭州的住房公积金缴费比例与北京相同，也为职工月工资的12%。以上就是小编今天要给大家介绍的关于住房公积金缴费比例的全部内容，相信大家看完之后已经知道自己要怎么缴纳住房公积金了。其实缴纳还是简单的，因为管理中心也会给你算好。最重要的是要认识到公积金的重要性，并且定时缴纳公积金。虽然在平时看来，还不如现金来的实在，但是当你真正需要买房的时候，有没有住房公积金的差别是非常大的。

住房公积金缴纳比例和基数介绍

所谓的住房公积金，是指国家机关、国有、城镇集体、外商投资、城镇私营，其他城镇等企业，事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴纳由单位与个人的缴纳一起完成，其缴纳也具有相关政策规定。下面让我们详细地对近些年来住房公积金的缴纳比例和基数做个具体的分析吧。住房公积金的缴纳比例情况国家规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。具体的缴纳比例与缴纳基数如下：一、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。另外，这里需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。二、缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过，说明还是可以超过的。对于超过部分，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。总之，缴纳住房公积金，不仅能够在你工作年限内积累一定的存额，其缴纳公积金将作为住房公积金连本带息全归您个人所有，还能够作为你自身的住房消费当作储蓄或者当发生政策规定范围内的突发事件时，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力，同时在你退休时，还可以得到养老金。所以，公积金的缴纳，对一个人今后的发展和老年的安全保障，起着举足轻重的重要意义。