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汤书慧

求问公司搬迁补偿

公司搬迁补偿一般会有多少?有什么规定吗?大概会有多少钱的补贴?劳动法有具体的规定吗?

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共有5条回答

周向平爱吉他 有用 1

《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

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周海燕爱吉他 有用 1

一般来讲,拆迁补偿费、青苗补偿费是可以用收据或白条入账的。但是青苗补偿费、拆迁补偿费因数额较大,政策性强,所以,应该有土地和房屋拆迁等监管单位的鉴证材料。
从税前扣除角度来讲:青苗补偿费的税前扣除目前没有相应文件明确,各地执行情况不一。有的地区只要取得该村村委会出具的印有财政监制章的合法收据即能入帐,可在企业所得税前扣除;有的地区要取得该村村委会出具的印有财政监制章的合法收据及双方补偿协议即能入帐,可在企业所得税前扣除。有的地区需要取得发票才可在企业所得税前扣除,有的地方税务机关可以开具青苗补偿费发票,建议您与当地主管税务机关联系确定。

猪小弟123 有用 1

土地补偿标准分为农村集体和国有土地二类:
1.农村土地征用补偿标准,依据我国土地法及土地法实施条例确定。可向当地国土资源部门咨询。
2.国有土地的标准,参照当地国土部门公布的不同地类地价确定。
具体说来:
(1)被征地的村或者村民小组建制撤销的,以及建制虽然不撤销,但不具备易地建房条件的,被拆迁人可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。它的具体计算是(被拆拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;
(2)被征地的村或者村民小组建制不撤销的,具备易地建房条件的,被拆迁人可以在乡(镇)土地利用总体规划确定的中心村或居民点范围内申请宅基地新建住房,并获得相应的货币补偿,计算公式为(被拆除房屋建安重置单价结合成新十价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;被拆迁人使用新宅基地所需的费用,由建设单位支付给被征地的村或者村民小组。房屋拆迁补偿计算标准
(一)房屋拆迁补偿计算标准
(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金

张杨空间装饰 有用 1

劳动合同法第四十条
关于无过失性辞退的规定
有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
..................
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议
“客观情况”包括企业迁移
用人单位与劳动者解除劳动关系,一定要给予经济补偿金,经济补偿金金额,应按劳动者的工作年限来计算,满一年补一个月的月薪,最多不超过十二个月。

林凤装饰 有用 1

1、公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,双方可以解除劳动合同,但公司应按照你已经提供服务的时间,向你支付相应的经济补偿,即1.5个月工资。
2、未尽提前通知义务,需额外支付一个月工资的代通知金。
法律依据为《劳动合同法》
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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专题 公司搬迁赔偿标准

公司搬迁赔偿标准

有时候一个公司会面临着搬迁的问题,公司搬迁并不仅仅只属于公司的事情,它还涉及着员工的利益,因此在搬迁的时候不能只考虑到公司,还应把员工的利益计算到其中,根据相关规定,公司搬迁要对员工进行相应的赔偿。关于赔偿问题,也是有标准的,我们应当了解清楚,公司搬迁有诸多的事宜,赔偿标准就是其中一项,这里我们就来具体的了解一下公司搬迁赔偿标准。公司搬迁赔偿标准《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,才能算是触发条件。例如你的公司从上海市的徐汇区搬迁到松江区,对上海熟悉的朋友都知道具有相当的跨度。而且松江区属于上海市郊,交通等条件与属于市区的徐汇区不可相提并论。即使提供班车,员工的上下班也会有重大影响。从你的描述来看,很多员工都认为新的工作地点太远,不愿意过去工作,说明劳动合同继续履行确实产生了困难。所以公司这样的搬迁应属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”。有些单位认为,发生这样的事,单位不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班即可。如果有些员工不愿意,自己辞职好了。这种想法是不对的。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。公司搬迁是件大事,方方面面都要考虑周到,员工的赔偿款也要分发到位,避免因为赔偿问题而出现大的麻烦。公司搬迁的赔偿并不是可有可无的,是有相应的标准的,并且该标准是国家规定的,不能随意窜改,大家要根据规定去分发赔偿。公司搬迁对于员工来讲也是个麻烦事儿,甚至会面临着失业的危险,大家需要尽早的做打算,赔偿也只是一次性的,不能帮助大家解决日后的生活问题。

搬迁补偿标准

搬迁补偿标准

导语:我们常常会在新闻上看见,在一条原本宽阔的道路上中间却有居民房拦在中间挡住去路。这是由于之间在进行房屋拆迁补偿的时候双方没有达成一个共识,若是有一个比较好的条件,相信他们也不愿住在路中间呀。没有他们满意的条件,毕竟是自己的家还是有感情的,他们也就不愿搬咯。今天我们就来说说关于农村拆迁补偿的标准问题。(一)拆迁补偿拆迁和补偿,字面上来说就是政府在进行征地的过程中对所占用的住宅或是非住宅房屋的价值进行评估后对房屋进行合法拆除,并给予房屋的所有者一定的补偿。土地补偿费的计算标准:土地补偿费=前三年平均年产值*补偿倍数(6<补偿倍数<10)。这是全国通用的补偿方法,但是由于各地区的生活水平以及相应的政策不同,所以每个地区的实际补偿还是有差异的。(二)补偿的标准拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式有三种,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换,还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。货币补偿,通过专业的评估机构对被拆迁的房屋进行评估,经双方协议一致,补偿一定的金额。说白了就是,我给你一定的钱,你把房产证给我,去另寻一个住处。房屋产权调换,这里又有两种方法。一是回迁安置,对被拆迁人房屋进行价值评估,在开发商重建项目完成后,被拆迁人通过产权置换比例进行回迁安置。二是异地安置,由于开发商的项目不涉及住宅或是这块地的容积问题不能进行回迁安置,就只能在其他的地块上进行安置,进行安置时尽量价值是等价的。结合型补偿,就是用货币补偿和产权置换的方法相互结合进行补偿。这是由于我国的城市化进程和一些其他的因素导致房价和地价的抬高,有些就不能单单用一种方式来解决,所以就出现了货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。结语:房屋拆迁补偿价格由房地产评估机构依据市物价局和房产局测定的房地产市场评估指导价,结合被拆迁房屋的地段、用途、建筑面积、成新程度、楼层、朝向、装修、环境、配套设施等因素进行评估,并出具评估报告,明确房屋价格。

搬迁公司哪家牛

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对于中国的制造业而言,随着东南部的制造成本的增加,对于虎口拔牙毛利低得可怜的制造业无疑是雪上加霜,搬迁就变成了是传统制造业的唯一出路。早在2007年的时候,我所在的一家公司Foxconn就已开始在走这一步,逐步把深圳工厂迁移到用工成本相对较低的中国西部等内陆地区。如今,第二家公司也在筹备规划将公司搬迁至印度,这个人口红利、用工成本堪称世界最便宜的国家,无疑吸引的不仅仅是我们这一家公司。回忆起第一次公司搬迁的经历,意味深长,感慨万千,这里省略一千个字。搬迁一个公司和搬迁一个家完全不是一个概念,选择一家牛逼、专业的搬迁公司,对于搬迁来说有为重要。也是搬迁的核心环节。下面给大家推荐两家个人认为比较专业的搬迁公司,口碑、服务、速度都堪称榜样的公司。蚂蚁搬迁服务有限公司在一线城市,出于公司运营成本的COSTDOWN,很多公司都要经历过一次甚至几次的搬迁。而公司的搬迁,非普通的家庭搬迁那么简单,非简单的请几个苦力,非出点蛮力就能解决的。还需涉及到大型专业机械的使用,比如吊机、叉车等大型装卸车;除此之外,还要考虑到固定资产的包装防护、摆放规划等等专业技能要求。也是如此,市场上产生了专业的搬迁需求,有需就必有供,这是市场打死都不变的规律,一大批搬迁公司如雨后春笋般冒了出来。提到搬迁公司,不能不提到的就是家喻户晓的蚂蚁搬迁了。蚂蚁搬家,全国连锁专业的搬迁公司。1.服务:有着完善的搬迁服务流程,简单操作便利。2.资源:公司拥有将近700辆搬迁运输车辆,超过3000名员工,每次搬迁配备专业的安全生产人员、特种操作人员数名。为搬迁顺利进行提供专业技能。在国内已经成为实力和规模大的一家专业性的搬运、装卸的服务企业。3.口碑:国内搬迁的首选公司,收费标准合理,价格比优惠,受到市场比较高的认可度。虎头搬场服务(上海)有限公司和国内的搬迁公司相比较,虎头的优势在于它有着近半个世纪的搬迁经验,常言道快火煲不出好烫,姜也还是老的辣,虎头多年的丰富搬迁经验,造就出了今天的在业界享有的盛誉。虎头搬迁,世界级知名的搬迁公司:1.服务:虎头除了承接国际的搬迁业务外,同时也提供国内的专业搬迁服务。有着专业性比较强的搬迁队伍。2.资源:通过了国际性搬家行业组织的OMNI和FIDI的认可,成为其中会员。有着一批经验丰富的专业管理团队和专业操作人员,仅在上海运营车辆超过50辆。业务覆盖全球多个国家和城市。3.口碑:除了价格略贵于国内的大部分搬迁公司外,其搬迁服务、质量都在业界享有美誉。对于搬迁,除了选择适合自己的搬迁公司外,另外一因素也很重要,那就是选良成吉日。尤其是对于中国来说,这里与迷信完全没关系,信奉看日子这一说法,传来已久,和明见的看风水是同一个道理,这个对我们来说,挑选日子,和看风水对做企业的来说,有着暗示未来企业是否能大展宏图,一帆风顺的关系。因此呢,不管你是搬家也好,公司迁址也好,不妨也花点钱请个风水先生帮选个好日子。

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