廊坊住房公积金缴费比例介绍 小编给你介绍

大家对于房屋的一些政策都极为敏感，并且是与大家息息相关的东西，特别是住房公积金，每个上班族都有自己的住房公积金账户，它是按照一定比例计算缴纳的，通常都是由自己的单位代扣代缴的。然而大多数人收到自己的工资单上就只有缴费的数额并没有相关的比例，因此导致很多人都是云里雾里，并不知道它的缴费应该是怎样计算。那么这里就为大家具体的介绍一下廊坊住房公积金的缴费比例。廊坊住房公积金缴费比例个人缴存比例为职工工资的10%，但均不得低于5%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。缴存基数上限依据廊坊市统计局提供的2015年度城镇在岗职工年平均工资数为63426元，确定2016年廊坊市住房公积金调整基数上限为15858元。缴存基数计提方式职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。职工工资总额构成，按国家统计部门规定的工资总额口径计算。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数为职工本人当月工资总额。缴存基数审核1、各缴存单位应申报住房公积金基数调整材料，主要包括：加盖单位印章的《廊坊市住房公积金调整基数审核表》、《廊坊市住房公积金调整基数清册》及职工上一年度工资发放情况表。2、廊坊市住房公积金管理中心归集科及各县(市、区)管理部对各缴存单位的申报材料进行审核。3、审核通过后，单位方可办理住房公积金缴存手续。对各缴存单位的住房公积金缴存基数调整，于2016年7月31日之前完成。全国大部分地区的公积金缴费比例是一样的，那就意味着我们知道廊坊的住房公积金缴费比例，就可以使用它计算其他地区的缴费数额了，由于逾期缴费比例是由国家规定的，所以基本上不会发生大的改变，除非是有相关的政策。国家每年还会出台关于住房公积金的一些政策，有可能会影响它的缴费金额，所以我们要与时俱进，跟着国家政策走，多多的了解关于住房公积金的相关政策。

杭州公积金缴费比例和上限

杭州是一座非常漂亮的城市，也有浓厚的历史文化和气息，再加上气候宜人等优点，导致杭州成为了国人向往的城市之一。有些人大学就是在杭州上，后来参加工作了也留在杭州，因此打算长期留在杭州定居了，自然需要买房。在买房的时候人们都会希望能运用自己的公积金，所以在日常工作中会积极按月缴纳杭州。那么杭州公积金缴费比例和上限是多少?杭州公积金缴费比例杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存比例和缴存基数于2015年7月起执行。根据“控高保低”政策规定，住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不得超过17302元。住房公积金月缴存额计算办法：住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。以缴存基数最高额17302为例个人月缴存额：17302×12%=2076.24四舍五入后为2076元单位月缴存额：17302×12%=2076.24四舍五入后为2076元合计月缴存额：个人月缴存额+单位月缴存额2076+2076=4152缴存基数缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。杭州公积金最新提取条件一、住房消费类1、购买、建造、翻建、大修自住住房;2、偿还产权自有的住房贷款本息;3、连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房的二、非住房消费类1、离休、退休(退职);2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系;3、本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁;4、非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业;5、享受城镇最低生活保障;6、出国、出境定居;7、职工死亡或被宣告死亡。杭州公积金缴费比例和上限如上，杭州的住房公积金缴纳比例基本标准是这个，但是事业单位的缴纳比例就会远远高于这个标准，而一些民营企业的公积金缴纳比例就会低于12%的要求，因此还是要看企业的类型，不同企业在公积金缴费比例和上限上面根本不一样，民众的公积金账户里返钱的金额也会完全不同，缴纳时人们要区分清楚。