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武汉公积金最高基数是什么?

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共有3条回答

xiaotuoluo... 有用 2

2016年度武汉地区在岗职工住房公积金最低缴存基数,中心城区不得低于1550元,新城区不得低于1320元;缴存比例均不得低于8%,但最高比例不得超过12%。

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周娟33 有用 1

一般是按照职工的工资作为缴存基数,国家规定不能低于5%,通常是在5%—12%之间进行调整,如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话,按照社会平均工资的6-%交,如果职工工资超过社会平均工资的300%,以300%为上限。
因为工资可能每年会有调整,因此公积金也允许每年调整一次,调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数。

好好先生eo 有用 1

你好!武汉市住房公积金也已设立缴存上限,其计算公式为:单位月平均工资的3倍×(5%-15%),依单位情况不同,具体缴存比例在5%-15%之间,但最高不得超过15%。据管理中心筹资处负责人介绍,按照这个公式计算,武汉市职工公积金月缴存额约在80元-800元之间(单位和个人缴存之和),最高上限约在每月1000元左右。希望我的回答让你满意。

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武汉公积金提取 教你怎么使用公积金

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武汉公积金哪些方式可以呢?对于公积金的提取,许多人都会遇到,也许你还不清楚怎么办理,办理前就看看小编为你整理的这篇文章吧。此文为你详细介绍公积金提取所需材料、条件、流程。下面让我们大家一起来看看!武汉公积金提取1、职工因离休、退休销户提取住房公积金所需资料:(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(住房公积金对账簿或联名卡);(4)劳动、人事部门颁发的本人《离休证》或《退休证》,未取得离、退休证的,本人身份证上注明的年龄应达到国家规定的法定退休年龄(男职工60周岁、女职工55周岁),并由所在单位劳动人事部门出具证明。2、职工完全丧失劳动能力并与所在单位终止劳动关系销户提取住房公积金所需资料:(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(住房公积金对账簿或联名卡);(4)市级以上医院出具的丧失劳动能力的伤残证明原件及复印件;(5)与单位终止劳动关系的协议原件及复印件。3、外地在汉从业人员与单位终止劳动关系销户提取住房公积金所需资料:(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(住房公积金对账簿或联名卡);(4)与单位终止劳动关系的协议原件及复印件。4、职工因出境定居或户口迁出本市销户提取住房公积金所需资料:(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(住房公积金对账簿或联名卡);(4)户口迁出本市的,需提供公安机关出具的户口迁出证明;出境定居的,需提供户口注销证明或移民签证;(5)与单位终止劳动关系的协议原件及复印件。5、与所在单位终止劳动关系时男职工年满50周岁、女职工年满45周岁,或者与所在单位终止劳动关系时,职工个人账户余额在1000元以下(含1000元)销户提取住房公积金所需资料:(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(住房公积金对账簿或联名卡);(4)与单位终止劳动关系的协议原件及复印件。6、个人账户集中托管满2年仍未重新就业职工销户提取住房公积金所需资料:(1)本人身份证原件及复印件;(2)《武汉住房公积金集中托管凭证》。7、职工家庭享受城市居民最低生活保障销户提取住房公积金所需资料:(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(住房公积金对账簿或联名卡);(4)本人或配偶的《武汉市城市居民最低生活保障金领取证》原件及复印件;(5)与单位终止劳动关系的协议原件及复印件。武汉公积金提取流程1、职工到住房公积金缴存银行或单位领取并填写《住房公积金提取申请表》(职工还商贷的填写《住房公积金偿还商业住房贷款申请表》);2、职工向单位申请提取住房公积金,所在单位应当予以认真核实,证明提取事由的真实性,并在《住房公积金提取申请表》上签署意见并加盖单位公章(职工还商贷的需到贷款银行盖章确认);3、职工持《住房公积金提取申请表》及相关资料到管理中心及其分支机构或缴存银行办理提取审核手续;4、管理中心及其分支机构或缴存银行在受理职工提取申请时,经审核通过准予提取的,应在《住房公积金提取申请表》上签署同意意见;经审核有疑问的,应将相关提取证明资料留存,在3个工作日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;5、管理中心及其分支机构或缴存银行审核批准后,职工持经审核的《住房公积金提取申请表》到所在单位开具《住房公积金提取凭证》,到缴存银行办理提取手续;6、提取金额超过10万元(含10万元)的、建造、翻修、大修自住住房、职工家庭享受本市城镇居民最低生活保障的、缴存职工或配偶及子女因重大疾病造成家庭生活特别困难的、职工家庭遭遇火灾、地震造成家庭生活特别困难的、住房积金缴存银行的职工因购房提取本人住房公积金的,须到管理中心或其分支机构办理审核;经管理中心或其分支机构审核通过后,持《住房公积金提取申请表》及单位开具的《住房公积金提取凭证》,到缴存银行办理提取手续。武汉公积金提取条件提取本人及配偶住房公积金条件:1、购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的;2、偿还购房贷款本息的;3、租赁本市住房自住的。提取本人住房公积金条件:1、离休、退休的;2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;3、出境定居的;4、享受本市城市居民最低生活保障的;5、与本市单位终止劳动关系未再就业2年(含2年)以上的;6、户籍迁出本市或户籍不在本市,与本市单位终止劳动关系并离开本市的;7、职工本人或其直系亲属患重病、大病,造成家庭生活严重困难的;8、农村进城务工人员与单位终止劳动关系的。武汉住房公积金管理中心武汉住房公积金管理中心简介:武汉住房公积金管理中心为市人民政府直属局级事业单位。地址:武汉市中山大道975号华清园4栋2单元(京汉大道轻轨旁)。领导班子主要成员为主任栗建新、副主任简德齐、刘飞鹏。党的关系隶属市直机关工委。“中心”核定编制60人,现有职员64人,内设6个职能处(即归集管理处、贷款管理处、财务会计处、审计保全处、信息技术处、综合处)。武汉住房公积金管理中心职责:(一)编制、执行住房公积金的归集、使用计划;(二)负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;(三)负责住房公积金的核算;(四)审批住房公积金的提取、使用;(五)负责住房公积金的保值和归还;(六)编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;(七)承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。中心自1992年成立以来,在市委、市政府的领导下,积极维护职工住房公积金合法权益,为全市2万多个单位、近百万职工建立了住房公积金制度。同时,始终坚持“取之于民、用之于民,帮助职工安居乐业”的服务宗旨,采取扩大贷款宣传,放宽贷款条件,简化贷款手续,延长贷款年限,增加贷款网点,完善贷款服务,增加贷款品种等有效措施,大力发展公积金个人住房贷款。为推动武汉地区房改、改善职工群众的居住条件作出了积极贡献。武汉住房公积金联系方式:武汉住房公积金地址:武汉市江岸区中山大道975号华清园武汉住房公积金对外服务咨询电话:缴存提取:027-82797553贷款:027-82797560财务查询:027-82797561办事程序:027-82797551投诉:027-82797902网站查询:027-51318000按0武汉住房公积金查询热线:95533武汉住房公积金网站:www.whgjj.org.cn以上是小编关于对武汉公积金以及一些相关的内容的哦。希望对大家有所帮助哈!

宁波住房公积金缴纳基数是多少

宁波住房公积金缴纳基数是多少

公积金是一项颇受好评的政策,它旗下尤为出名的应该就属于住房公积金了吧,的确,它帮助减小了大家购置房产的压力,而且设置也十分人性化。但是不同地区的公积金条款会不一样,比如今天举例的宁波本地的住房公积金缴纳基数就会和其他地域的基数有差异,对于宁波工作的朋友来说,不能够参考其他地方的规定,而需要结合当地的规定入手分析。一、宁波住房公积金缴纳基数从市住房公积金管理委员会获悉,根据年度宁波市市区最低工资1650元/月的标准,今年的缴存基数设定在1650元-26315元。所谓公积金缴存基数,一般为职工本人在上一年度的月平均工资。接下去每个月要缴多少公积金,用公积金缴存额=新的缴存基数x缴存比例(5%-12%)的公式,就能算出来了。缴存基数下限提至1650元相比前一年的公积金缴存基数,调整后宁波市区的最低限额,随着最低工资标准提高至1650元,比之前的1470元增加了180元。不过,今年的最高限额与去年持平,仍保留在26315元,而之前几乎都是逐年提高。这就意味着,2015年你的月平均工资是1650元及以上的,就要按实际工资额计缴;月工资超过26315元的,则只能按照这个最高限额来计缴。需要提醒的是,这里的工资,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,都要以职工本人2015年度的月平均工资为基数缴纳公积金。至于缴存比例,宁波当前仍旧是5%-12%,而且据记者了解,单位及个人一般都以12%缴存的居多,且同一单位职工适用同一缴存比例。举个例子:如果是最低工资收入者,缴存比例为12%,下月起,单位和个人每月需缴存公积金198元,即比之前多21.6元。最低工资者可免缴个人部分申请后有效期为一年除此之外,还有几个特殊情况,允许申请提高缴存比例、缓缴和免缴。如果是不实行住房分配货币化的单位,那么经市房委办批准,允许在12%的基础上适当提高,但最高的缴存比例不超过18%。连续亏损3年以上的单位,经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可暂缓一年缴存住房公积金。按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人部分可以免缴,但单位部分还是要照常缴存。提高住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后,符合条件的需要继续提高、缓缴和个人免缴的,应该重新办理审批手续。所谓的住房公积金缴纳基数,指的就是公司替员工缴存的公积金数额所依据的工资数,一般而言不同地区对于这个数额的规定都是不一样的,比如宁波缴存基数下限就是1650元,随着时间的推移可能会不一样,但是大致稳定在这个水平。除此之外也不缺乏某些特殊情况,包括提高缴存比例、缓缴和免缴的申请所对应的更加具有个性化特征的住房公积金缴纳基数。

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