公积金缴存基数相关介绍 如何计算

大家知道什么是公积金缴存基数吗?我们在缴存公积金的时候都是有公积金缴存基数的，公积金缴存基数是根据什么进行计算的呢?我们在缴纳公积金的时候是不是要根据我们的工资来计算的，工资高低不同的人缴纳的公积金是不一样的。下面我们就来了解一下公积金缴存基数的计算方式，大家通过以下的案例了解一下什么是公积金缴存基数。一、住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算?1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工缴存住房公积金。二、公积金简介一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。以上就是公积金缴存基数的计算方法和案例。公积金缴存基数主要是根据我们的工资进行比例划分的，因为现在的社会上每个人的工资水平都是不同的，不同等级的工资缴纳的公积金基数是不一样的。这是为了防止财富不均而做出的政策调整，主要是为了将贫富差距拉到一个相对平衡的区间。大家看看公积金缴存基数之后，可以计算一下自己每个月需要缴存的公积金。

宁波公积金个人缴存比例介绍

大家知道什么是公积金个人缴存比例吗?公积金个人缴存比例是根据工资的基数来计算的，每个月都需要缴纳一定比例的公积金。相信很多人都知道公积金是按月缴纳的，如果当月没有缴纳，那么公积金账号就会被封存。大家知道宁波公积金个人缴纳的比例是多少吗?下面我们就来了解一下国家规定的宁波公积金个人缴纳比例，不了解宁波公积金个人缴存比例的朋友可以了解一下。宁波公积金个人缴存比例介绍一、宁波公积金个人缴存比例所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应以职工本人2013年度月平均工资为基数，按5%至12%的比例计算住房公积金月缴存额。二、国家规定单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。三、相关实例广州住房公积金管理中心相关负责人表示，根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，不属于违规行为。四、最新规定15日讯，住建部表示，目前与发改委、财政部、人民银行一道，正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：一是，各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;三是，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。以上就是宁波公积金个人缴存比例。公积金的缴存比例一般是按工资的5%到12%来计算的，而且是每个月都需要按这个比例来缴纳。大部分人每个月的工资都是不同的，所以大部分人每个月缴纳的公积金额度也是不一样的。公积金的缴纳比例也是根据工资的总额作为计算依据的，工资高缴纳的额度就高，工资低缴纳的额都就低。缴纳的高低会直接影响贷款的额度。