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江飞燕

国外办公室墙面设计该怎么做的?专业办公室装修设计有什么注意事项?

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郭飞航 有用 1

你好,办公空间墙面设计可以怎么做:
1、墙面涂料的涂刷刷涂料想必是大家最为熟悉的一种墙面装修方式了吧,这种方式不仅操作简单起到的装饰效果也是不错的,在进行办公室装修设计过程中,墙面都需要进行腻子找平的处理,然后进行打磨进行涂料的涂刷,像比较常用的就是乳胶漆的使用,这种墙面的处理方法不仅简单明快,还会使办公室内部的空间变得更加的敞亮和舒适,但是唯一的不足就是比较单调没有变化存在,可以悬挂一些装饰物进行搭配,利用灯光的照射也会起到一定的装饰效果。
2、墙面的壁纸铺贴壁纸的使用在办公室装修设计过程中,产生的美观装饰性是比较突出的,并且操作也是比较方便和简单的,壁纸的种类比较齐全能够很好的满足人们对颜色和花纹以及形状的不同的追求,在进行维护的过程中也是比较简单的,更换时可以直接揭下来重新铺装新壁纸就可以了,受到很多人的青睐。
3、墙面板材的铺设墙面板材的铺设也是墙面装饰中比较常见的一种,在办公室装修设计过程中外面可以进行装饰面板的铺设,带给空间的奢华大气氛围是比较突出的,但是这种装饰会给空间带来局促感,还可以使用密度板进行白色乳漆的涂刷产生的线条和造型也是比较不错的,这样墙面的装饰既平整又细致,还能够很好的避免板材使用带来的局促感的产生。
4、墙面的石墙装置石墙就是常常说利用鹅卵石和板岩还有砂岩板进行装饰形成的墙面,这种墙面的使用产生的吸水率是比较低的,起到的耐酸作用是比较不错的,长期的使用不会受到环境的影响和风化,使用在装修设计过程中不仅拥有不错的吸音效果,带来的装饰性能也是比较突出的,石膏墙面也是比较常见的一种,可以和灯光的结合使用产生的层次感是非常好的。

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华莎莎 有用 1

你好,专业办公室装修设计怎么做:设计要求一个成功的办公室室内设计,需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。1.平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。2.根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求,办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m,使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m,乙级为2.6m,丙级为2.5m。3.办公室室内各界面处理宜简洁明快,要营造一种宁静气氛,并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。根据目标组合,无论是哪类人员的办公室,在办公室设计上都应符合下述基本要求:
(1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
(2)符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样,无疑是很滑稽的。
(3)符合使用要求。例如,总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
(4)符合工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
(5)符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面,在装修中使用的材料,必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求,地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。设计影响算算你的这一生有多少时间在工作,又有多少时间是在办公室度过的,如果办公室的布局不合理,或者采光问题待解决,颜色让人心烦气躁,试问你在面对工作压力的时候,还能够平心静气的解决问题吗因此,办公室装修设计的好坏也会影响到员工的工作效率,同样很重要。1,空间的开放程度。办公室中的空间一般都是被分隔成多个区域的,有全开放的,意味着办公室里的每个人几乎任何动作都毫无私密可言;有半开放的,代表着某种程度上的隐私权。2,动线的设计,所谓动线就是人可活动的依照轨迹,不可做的太过复杂,如果太过弯曲,给人一种压抑的感觉,工作效率会降低。3,关于办公室的风格和布局,这是依照老板的喜好或者公司性质决定的,人性化的话,可以留一部分给员工发挥的空间。4,灯光的强度,不同功能或性质的空间应当设计不同强度的灯光或颜色,比如员工工作的灯光、会见客户时的灯光、个人休息时的灯光、开会阅读文件时的灯光等。5,还需要注意办公室采光、通风的客观因素,长期待在阴暗不透气的地方工作对人员身体健康非常不利。

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