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2017大连事业单位公积金缴存比例是多少?

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最低个人10%,单位10%。
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险:单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%

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专题 住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少

住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少

住房公积金是单位为职工购买的福利之一,有购买住房公积金的职工,每个月的公积金账户里面可以有一笔小小的收入,这笔钱可以用来租房、买房、装修等等。在有需要买房的时候,也可以去申请住房公积金贷款,满足自己住房的需要。住房公积金是需要单位缴纳一部分,个人缴纳一部分。那么,住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少?住房公积金单位和个人缴纳比例住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的5%左右,职工个人缴费比例为本人工资收入的5%。职工月平均工资高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资300%为基数缴纳;职工月平均工资低于所在统筹地区上年度职工月平均工资60%的,个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资60%为基数缴纳。单位如何缴存住房公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少?综上所述,缴纳住房公积金单位和个人的比例标准如上,但每个单位的实际缴纳情况都会不一样,特别是国企、事业单位等,由于福利待遇比较好,它们单位的住房公积金缴纳比较也会比较高;而私人企业的住房公积金缴纳则会比较低,甚至有些私营企业根本就没有为员工缴纳住房公积金呢,所以员工找工作之前要看清楚。

公积金缴存比例 公积金个人要缴存多少

公积金缴存比例 公积金个人要缴存多少

住房公积金是许多单位给员工提供的福利的一种,除此之外还有“五险”,当你遇到什么特殊的困难的时候,五险一金是可以起到很大的作用的。一般来说,住房公积金的缴纳由三部分组成,你本人缴存的部分,单位缴存的部分以及住房公积金的利息。那么个人住房公积金缴存比例是多少呢?今天小编就给大家详细的介绍一下,希望有所帮助。住房公积金简介住房公积金包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例是指职工个人和单位应缴存的公积金系数,一般来说,个人和单位的住房公积金缴存比例可在5%-20%之间自行选择,如果您的住房公积金缴费基数为100元,个人住房公积金缴存比例为5%,单位缴存住房公积金比例为10%,那么您应缴存的住房公积金金额为5元,单位为您缴存的住房公积金金额为10元。当然每个单位只能选定一个缴存比例,不可“因人而异”。如何确定住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例一般是按职工月工资的基数来确定的,《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,有条件的可以适当提高缴存比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人住房公积金缴存比例可以提高到职工工资的10%;对于1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%,个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%,但不可高于职工工资的15%。以上就是小编今天要给大家介绍的关于住房公积金缴存比例的全部内容,相信大家看完之后对于住房公积金的缴存比例已经有了一定的了解。从上述内容中可以看到,住房公积金部分是个人缴存的,部分是单位给缴存的,所以你自己可以支出较少,等到买房的时候,公积金取出来就是很大一笔钱,对买房的人来说可以把省下来的钱用到别处去。

住房公积金缴存比例是多少

住房公积金缴存比例是多少

住房公积金就跟社保一样是需要由单位和个人共同去缴纳的一种福利政策,而住房公积金账户的余额是多少,会根据它的缴纳比例而有所不同,对于职工来说,当然是要担心住房公积金缴纳的比例,这样每个月才能够知道具体缴纳金额是多少,也可以知道住房公积金账户里面每个月可以返回多少钱。那么,住房公积金缴存比例怎么算?一起来看看详细的知识。住房公积金缴存比例是多少缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。住房公积金缴存比例怎么算比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。住房公积金的定义包含如下五个方面的含义:(1)住房公积金只能在城镇建立,农村不会建立住房公积金制度。(2)只有在职的工作人员才建立住房公积金制度。没有工作的城镇居民、离职退休职工不实行住房公积金制度。(3)两部分因素组成了住房公积金,一部分是由职工所在的单位缴存,另一部分由在职职工个人缴存。职工个人缴存部分在单位代扣后,连同单位缴存部分一起缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长久性。住房公积金制度一旦建立,职工工作期间必须不间断地按规定缴存,除非职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形以外,不得中止和中断缴存。这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性等特点。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专门用于住房消费支出的个人住房储蓄金,具有两个特点:积累性和专用性。住房公积金缴存比例怎么算?在缴纳住房公积金的时候,大家可以根据实际的缴纳比例来确定具体要返还多少钱,确定自己的公积金账户里面可以有多少的收入。住房公积金投入的金额越多,返还到公积金账户上面的金额也就会越多,具体的返还比例要结合实际的情况来看,当住房公积金账户的金额比较多的时候,人们就可以将账户里面金额来提取出来,为生活中购房、装修等。

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