定制办公家具好不好 定制办公家具有哪些要点

定制家具在人们生活中的应用是越来越普遍，应用的范围也越来越广泛，人们不仅可以定制和家装有关的家具，也可以定制办公家具，因为随着人们办公的时间越来越多，人们对于办公环境的要求也是逐渐变高的，一个好的办公环境能够让大家有一个很好的办公状态，定制的办公家具能够打造出更符合大家要求的办公环境，那么今天我们就会具体介绍定制办公家具的信息。定制办公家具好不好目前，定制办公家具的种类主要有会议台、办公台、屏风等。办公家具定制有很多优点。设计师会上门服务，根据顾客的需求和办公室大小,提供不同的设计方案。依据顾客选择的方案,来打造办公家具并负责配送装;设计师能根据不同办公室的格局和结构尺寸设计，能与办公室结构完美贴合，同时还能充分利用空间。定制办公家具有哪些要点大小尺寸：在选择定制办公家具时，一定要根据办公室面积来确定定制办公家具产品的种类以及大小。若办公室面积有限，在员工多的情况下，应以节省空间为主，若是办公屏风、桌组造型上应尽量简单，体量也要相对小些，这样才不会显得拥挤。选择风格：建议在办公室装修之前，就要确定办公家具的风格，然后再按照此风格，去定制、购买办公家具和沙发，这样就能避免办公家具和办公室装修风格不统一的情况发生。另外，很多人选择定制办公家具除了追求个性外，还想省钱。若预算有限，就不要为了追求个性而做一些没有必要的设计，造成不必要的浪费。查看质量：定制办公家具也不要贪便宜，有些便宜的表面上可能看不出毛病，但使用一段时间后，家具的材料、做工、配件都有可能影响到实际使用。所以小编建议在选择定制办公家具时，先根据自己的实际需要做好预算，货比三家，最后确定所要订购的产品。检查问题：定制办公家具虽然满足了个性化需求，但也存在很多后患，为了避免这些问题的发生，在验收时就显得很重要。可以看表面漆膜是否平滑、光亮、有无流坠、气泡、皱纹等质量缺陷，还要看装饰面板的色差是否大，花纹是否一致，有没有腐蚀点、破残等，各种人造板部件封边处理是否严密平直、有无脱胶，表面是否光滑平整、有无磕碰。此外，还要观察办公家具做工，可以从组合部分来观察，看办公家具每个构件之间的连接点的合理性和牢固度。在今天的内容中，我们主要是以定制办公家具为主题来展开分析的，很多用户朋友想要知道办公家具是否可以定制，答案是肯定的，定制的办公家具更能够彰显公司的文化形象，我们今天分析了定制办公家具存在的优点和定制办公家具应该注意的要点，我们提到了四个大家应该去注意的事项，建议大家在定制之前就阅读一下这些内容，这样才能制造出更适合的家具。

办公室卫生标准介绍 规定说明

只要是公共场所，那么它们的卫生一般都是困扰着我们的一个关键性问题，尤其是在办公领域中，如果办公室的环境不整洁，地面上有许多的垃圾，桌面收拾也不恰当的话，不仅会影响到我们的办公体验，还有可能会因此导致额外的麻烦和矛盾，因此今天为大家举例的就是关于卫生办公室卫生标准方面的规定和说明文字了，有兴趣的朋友可以综合实际情况制定一些合适的条款，尽可能保障办公室的卫生和整洁程度。(一)、办公室5s管理-桌面位置摆放规范1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中。2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件框中。3、不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中。4、从文件/工具柜中取用的资料用完后及时返还至文件/工具柜。5、正在使用的文件资料分为待处理、未处理、已处理三类整齐放于办公桌面，做到需要的文件资料能快速找到。下班后统一归类，需要继续处理的存放于办公桌第二层抽屉。6、工程人员，使用频率高的的日常工具放置于随身携带的工具包或整齐的挂在墙上，较常用的工程工具存放于工具柜的外层，使用频率较低的工程工具放置于工具柜的内层。7、文件/工具框中的所有文件/工具应摆放整齐有序，不得出现报纸、杂志等与工作无关文件。8、办公用品如笔、尺、橡皮、订书器、起钉器、剪刀、笔筒等，应放在办公桌右上角或放于第一层抽屉，不能散乱于办公桌上，取用后放回原位。9、办公桌面可放置电脑、正在使用的资料，文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品，要求摆放整齐，衣服、手套、包等私人物品不能放置于办公桌面。10、电脑、电话线应捋顺，不得缠绕。11、办公电脑桌面整洁，所有文件有清晰的目录。(二)、办公室5s管理-办公桌抽屉整理规范第一层：存放个人及客户名片、笔、眼镜等小物品，应摆放整齐。第二层：存放正在使用的文件资料及需要保密的资料资料。第三层：私人物品(三)、办公室5s管理-办公区工作纪律规定第一条各部门电脑由专人管理使用。操作时必须按照电脑规程进行，不得更改网络设置，不得私自安装使用各种软件，不得私自拆卸电脑，不得访问非法和不健康网站。第二条公司电话为方便与外界沟通、处理公务专用，打业务电话要精简，尽量缩短通话时间，音量要低，尽量不要影响其他同事的工作，严禁擅自用公司打私人电话。第三条为保证设备正常运转，维持办公区域工作秩序，未经允许不得擅自改动或移动电源、机柜、终端、服务器等，不得私自调换窗口，不得随意改变各项办公设施的摆放布局。第四条人为造成办公设施损坏的，责任人或单位按原价赔偿。第五条员工在上班时间要集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关的事：如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人;看与工作无关的书籍和报纸;上网玩游戏、聊天;闲谈;睡觉等。下班后除确实须完成工作，如无其他加班任务，员工同样不应逗留公司做与工作无关事情。第六条节约使用纸张，对内存档或传阅的文件应充分利用纸张;第七条员工参加会议或集体活动时，必须遵守纪律做到不迟到、不早退。第八条员工外出须报部门经理批准，并写明外出时间、地点。第九条员工携带公司的物品离开公司，必须经部门经理同意并遵照公司物品放行管理规定。第十条饮水机放置于办公区域内，供员工和客人使用。饮水杯只供给客人使用，本公司员工应自备水杯。第十一条为节约用电，办公区内照明设施、空调等用电设备在非工作时间内要及时关闭。第十二条办公区内禁止吸烟。(四)、办公室5s管理-办公区域环境卫生管理办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自觉维护办公区环境卫生。第一条办公区卫生实行管理负责制，各负其责，奖优罚劣。第二条公司员工必须养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑，不乱倒茶叶渣，工作资料、用品摆放整齐，保持室内外的清洁卫生。第三条各部门办公场所必须保持办公区域整洁卫生，桌上物品摆放得体，整齐有序，下班前桌椅摆放整齐，柜台上遗留物品全部清理，做到四净(窗净、桌净、地面净、墙面净)，四无(无灰尘、无烟蒂、无四害、无痰迹)。具体要求如下：1.小心避免茶水、饮料、食物等污染地面，垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定的分类垃圾桶内，不得任意乱倒、乱堆积;2.文件柜里的资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜的使用空间;3.各部门有责任保持部门公告栏(白板)整洁，不得乱涂乱画，通知通告应粘贴摆正，超过一周以上的应取下存档;4.每位员工应注意保持个人办公区域整洁。每天下班后将个人的办公椅、办公用品、文件放置适合的位置。第四条全体员工都有权利和义务对违反本制度、不讲卫生的行进行劝阻和制止。第五条公司安排值日生每天下午下班后打扫卫生。范围包括地面、橱柜、接待室等。上文为大家举例的是关于办公室卫生标准方面的条款和条例以及具体的规定，由此可以得知，如果我们工作繁忙，可能会无暇顾及办公室的卫生，虽然有些高档的写字楼会配备一定的保洁人员，但是自己动手进行整理也是必要的，包括桌面的收纳以及地面的整洁，它们都决定了我们后期的办公环境是否令人满意，在一定程度上可以说它们甚至会影响到我们的办公效率，所以是比较关键的。