邯郸装修招聘的人才发展现状

现在装修工人的人才缺口是很大的，据小编的初步了解，现在有许多装修工人，比如泥工，都是一个人忙不过来，常常还要因为工作量太大而推掉一些单，所以在我们邯郸装修招聘的人才也面临这种情况，接下来，我们就一起来看看吧。邯郸装修招聘市场有个“潜规则”，每年春季旺季，泥工、木工、油漆工等装修工人的工资都有不同幅度的上涨，今年也不例外。目前邯郸装修招聘的工人月收入有的已经逼近万元甚至过万元，有的瓦工“夫妻档”甚至一个月能挣到1万五千元或者两万多元，月薪远超城市里的普通白领。市场需求推高了装修工人的工资，而现实是，急等着装修的业主主动花大价钱也未必能找到工人。市民王先生表示，他的新房装修目前已经到铺瓷砖阶段，这道工序不完成，接下来的活儿就没法干。所以，这两天他一直到处找瓦工。前天朋友给他介绍一个，但电话打过去后发现，人家现在手里有四五个活儿，根本没空搭理他。在此现状下，那些掌握装饰设计的定性和定量分析方法，具有室内设计、公共空间设计，了解居住设计风格、形式及最新材料的应用，具有空间与功能、空间的区分、流动、环境各个因素的处理能力,能绘制设计施工图及效果图，能进行室内装饰设计及展示设计等;了解施工工艺与流程，富有较强的组织能力与解决施工现场突发事件的采取应急措施的能力的邯郸装修招聘招来的人才就更抢手了。虽然装修工人的收入不菲，但记者在采访中发现，目前沈阳的装修工年龄大多在40岁以上，特别是瓦工和漆工，基本看不到20多岁的年轻人。装修工人年龄出现断层，邯郸装修招聘市场在今后较长一段时间内还将保持需求旺盛势头。邯郸目前却没有专门培训装修工的机构，技术主要靠师徒相授，一些有经验的师傅不愿带徒弟，一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接力，装修工人只会越来越紧缺。面对此现状，小编认为应该发展一些专门培训装修工的机构组织，来满足市场的需求，不能依赖以前的传统师徒相传的路劲，这样才符合装修招聘市场的未来发展趋势。想要了解更多相关资讯信息，就在邯郸装修网。

人造石行业发展关键：树立强势品牌

近些年我国家居行业发展迅速，人造石材作为一种新型材料，进入国已有9个年头。除了作为橱柜行业的配套产品外，在整个家居行业应用日趋广泛，人造石企业也获得了前所未有的机遇得以迅猛发展，但由于其进入速度快，时间短，市场开拓不完善，造成了多数企业抢占少数市场的局面。全球物价上涨，人民币兑美元汇率屡创新高，美国次级贷影响，国外品牌的进入，楼市股市前景低靡等等，诸多因素使得局面更显复杂化，人造石材行业在内忧外患的交织，正面临着一个关键的“拐点”，目前，我国的人造石行业正缺少品牌企业，树立几个强势品牌企业对人造石行业的发展是至关重要的。如何把握住当下人造石行业面临的挑战和机遇，开拓海外市场、提高国内市场份额。专家表示，人造石材是不饱和聚酯树脂重要应用领域，上述趋势需每位行业人士的智慧和思考。一些过去面向海外市场企业要在短时间内树立品牌、建立销售渠道，网罗优秀的人才显然不现实，海内外销售模式的差异等原因都使之不敢在国内大展拳脚，同国内人造石企业合作之路将成为必然。随国际原油价格屡创新高，国内不饱和聚酯树脂价格也一路走高，以美国杜邦，意大利必图，韩国三星及一批国内知名厂家为代表的人造石行业相继开始涨价。从国际原油价格走势看，短时间内涨价压力将持续强劲。价格上涨必将导致需求萎缩，人多饼少也必然造成竞争加剧。由于国内人造石企业一般资金少，产品销售范围窄，品牌影响力有限，消费者忠诚度低，且对价格上涨极为敏感。失去价格优势，小企业经营状况堪忧。最近在北京由深圳市忍静争实业等知名人造石企业起草发布的《国人造石(实体面材)消费白皮书》使得一部分小企业企图通过偷工减料来蒙骗消费者攫取利润的行为面临很大风险。小人造石企业面临被兼并，收购的命运在未来行业走势将不可避免。橱柜台面企业是人造石消费量最大的渠道之一。人造石涨价必将给橱柜企业带来经营压力，橱柜行业多通过指定的供应商，来获得台面原材料供应。通常情况下橱柜企业和供应商之间的关系是牢固的和不易替换的。但在价格上涨的情况下，橱柜企业为降低成本，在和原有供应商商谈无果的情况下，必将另寻新的供应商渠道。无论是在内部环境还是在外部需求上，人造石行业的洗牌期都在走向成熟和迸发。大规模的兼并浪潮势在必行，对于有实力的人造石企业来说，通过对小品牌的收购可以达到在短时间内迅速提高产量，实现低边际成本效应，从而达到降低费用、提高产品竞争力，通过收购行为可获得其客户、销售渠道、人才等资源，从而提高自身市场占有率和竞争力，适当正确的兼并、收购等商业行为为众多的企业提供了迅速成长壮大的机会，为强势品牌的树立提供了富饶的土壤。据专家介绍，人造石企业的海外之路面临重挫。海外之路的受阻，迫使出口企业将销售重点又搬回到内销这条老路。海外军团的加入更使得原本竞争就激烈的国市场，竞争就更趋白热化。由于多年主攻海外市场，脱离国内市场时间长，对在国内市场的销售环境不甚了解，以及国内市场的竞争加剧，使出口型企业的转型处于尴尬之地。如何迅速打开国内市场销售，就成为出口型企业进入国内市场所必需考虑的重之重。