宁波公积金个人缴存比例介绍

大家知道什么是公积金个人缴存比例吗?公积金个人缴存比例是根据工资的基数来计算的，每个月都需要缴纳一定比例的公积金。相信很多人都知道公积金是按月缴纳的，如果当月没有缴纳，那么公积金账号就会被封存。大家知道宁波公积金个人缴纳的比例是多少吗?下面我们就来了解一下国家规定的宁波公积金个人缴纳比例，不了解宁波公积金个人缴存比例的朋友可以了解一下。宁波公积金个人缴存比例介绍一、宁波公积金个人缴存比例所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应以职工本人2013年度月平均工资为基数，按5%至12%的比例计算住房公积金月缴存额。二、国家规定单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。三、相关实例广州住房公积金管理中心相关负责人表示，根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，不属于违规行为。四、最新规定15日讯，住建部表示，目前与发改委、财政部、人民银行一道，正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：一是，各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;三是，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。以上就是宁波公积金个人缴存比例。公积金的缴存比例一般是按工资的5%到12%来计算的，而且是每个月都需要按这个比例来缴纳。大部分人每个月的工资都是不同的，所以大部分人每个月缴纳的公积金额度也是不一样的。公积金的缴纳比例也是根据工资的总额作为计算依据的，工资高缴纳的额度就高，工资低缴纳的额都就低。缴纳的高低会直接影响贷款的额度。

杭州公积金缴费比例和上限

杭州是一座非常漂亮的城市，也有浓厚的历史文化和气息，再加上气候宜人等优点，导致杭州成为了国人向往的城市之一。有些人大学就是在杭州上，后来参加工作了也留在杭州，因此打算长期留在杭州定居了，自然需要买房。在买房的时候人们都会希望能运用自己的公积金，所以在日常工作中会积极按月缴纳杭州。那么杭州公积金缴费比例和上限是多少?杭州公积金缴费比例杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存比例和缴存基数于2015年7月起执行。根据“控高保低”政策规定，住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不得超过17302元。住房公积金月缴存额计算办法：住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。以缴存基数最高额17302为例个人月缴存额：17302×12%=2076.24四舍五入后为2076元单位月缴存额：17302×12%=2076.24四舍五入后为2076元合计月缴存额：个人月缴存额+单位月缴存额2076+2076=4152缴存基数缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。杭州公积金最新提取条件一、住房消费类1、购买、建造、翻建、大修自住住房;2、偿还产权自有的住房贷款本息;3、连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房的二、非住房消费类1、离休、退休(退职);2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系;3、本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁;4、非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业;5、享受城镇最低生活保障;6、出国、出境定居;7、职工死亡或被宣告死亡。杭州公积金缴费比例和上限如上，杭州的住房公积金缴纳比例基本标准是这个，但是事业单位的缴纳比例就会远远高于这个标准，而一些民营企业的公积金缴纳比例就会低于12%的要求，因此还是要看企业的类型，不同企业在公积金缴费比例和上限上面根本不一样，民众的公积金账户里返钱的金额也会完全不同，缴纳时人们要区分清楚。