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共有5条回答

华门设计建筑 有用 1

可以跟土巴兔负责人联系,然后由专业人士来跟您解决。

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匠造饰界建筑 有用 1

可以联系土巴兔业务负责人,他们有专门对接这块的人。

西安秦装修 有用 1

拨打400电话,然后他们会安排当地的分公司工作人员和您对接

张杨空间装饰 有用 1

可以拨打土巴兔的客服热线,会有专业的人员来教你具体操作,条件满足就可以入驻土巴兔了,是个很有保障的第三方平台,客户质量也挺好的,希望对您有帮助。

创美居家天下 有用 1

联系土巴兔负责人,土巴兔对公司资质等进行审核

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专题 土巴兔告诉你led吸顶灯坏了怎么办

土巴兔告诉你led吸顶灯坏了怎么办

现在每个家庭都是尽可能的装修的好看,但是好看的同时我们也需要付出很大的功夫,现在灯类有很多,有盏灯,还有led灯,尤其是led吸顶灯非常漂亮,是由很多的小灯泡组成的,那么如果led吸顶灯坏了我们应该怎么办呢?下面就和小编一起来了解一下吧。led吸顶灯的作用led吸顶灯现在在家庭中是非常常见的,非常漂亮,除了样式非常漂亮之外,而且led吸顶灯的灯光非常的柔和,不会很刺眼。还有就是非常的省电、环保。Led吸顶灯的颜色也有很多,非常好看、漂亮。寿命也是比较长的,如果安装在墙的上空,不会轻易的破碎,是可以抗震的。所以非常的好用方便。Led吸顶灯坏了如果在使用的过程中led吸顶灯坏了我们首先要分析是什么原因,如果是简单的灯不亮了,我们可以利用导线在灯不亮的情况下连接几个小灯泡,如果还是不亮就是灯泡坏了,需要更换新的灯泡了。更换新灯泡的方法很简单,将灯罩打开,然后把不亮的灯泡取出来,把新的灯泡装进去就好了,但是一定要注意在进行这一步之前,一定要先切断电源,防止意外发生。如果在使用过程中led吸顶灯坏了,我们还是要首先分析坏的原因,如果只是灯罩破了导致led吸顶灯坏了,我们可以在切断电源的情况下,到市场上购买一个型号相同的灯罩安装上就可以了。Led灯罩要好好的爱护,如果爱护好的话寿命是非常长的,灯罩的作用也是非常大的,可以防止紫外线的。Led吸顶灯购买的注意事项Led吸顶灯购买的时候我们注意些什么呢?首先我们要先确定好led吸顶灯的尺寸和大小然后再确定颜色,当然质量才是最关键的,其次就是在购买的一定要好好检查下那些小灯泡有没有那些是在运输途中或者是安装过程中受损的,一定要及时反映给厂家。让厂家更换或者是退货,一定要合理的利用自己的消费者的权利。以上就是对led吸顶灯坏了怎么办的介绍,你们看懂了吗?这些问题都是在我们日常生活中经常出现的,一定要学会的。这些都是基本的一些维修的方法,如果真的自己维修不了就要送到专业的维修场所了,小编提醒,在自己维修的时候一定要先切断电源,以免不必要的情况发生。

吸顶灯怎么拆 土巴兔来支招

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土巴兔招聘怎么样?家装人才的首选

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家装行业市场庞大,互联网发展如此迅速的今天,选择一家有前景的公司,对那些追求长远发展的求职者来说,无疑是一个理智的选择。近段时间土巴兔获得2亿美元的融资,作为装修网排行第一的企业需要人才,对优秀员工的需求是很大的,所以近来土巴兔也在招揽大批的人才。下面了解一下土巴兔招聘的相关信息。公司简介土巴兔—互联网装修领导者(中国建筑装饰行业协会认证),土巴兔由深圳市彬讯科技有限公司创办,总部位于深圳市南山区科技园,是国家级的高新技术企业。自2008年创办以来,土巴兔始终秉承“用心服务用户来赢得口碑和利益”的经营理念,并始终处于高速而稳健的发展态势。截止目前,土巴兔已开通250个城市分站,汇聚全国近7万多家正规装修公司、95万名室内设计师,已成立北京、上海、广州、武汉、长沙、南京、杭州、厦门、福州等27家分公司,当前拥有员工超过3000人。企业文化核心价值观:客户第一:将客户利益置于战略核心,推动行业阳光、透明简单可信:简单相处,直面地提出自己的观点,欣喜坦诚的看待任何意见激情进取:执着投入,永不言败主动协作:共享共担,平凡人做非凡事快速有效:拥抱变化,动如脱兔,突破性解决问题土巴兔的使命:让天下没有烦心的装修土巴兔的愿景:成为全球家居装修领域的领导者在招岗位客服营销类:销售总监、审核专员(宝安)市场推广类:品牌总监家装建材类:供应商资源开发经理、家装设计师(北京)、供应商管理工程师(SQE)产品运营类:财务支付系统产品经理、高级视觉设计经理人事行政类:猎聘专员技术研发类:资深后台开发工程师、资深前台开发工程师、Flash开发工程师、PHP工程师了解更多岗位招聘信息请关注土巴兔官网,感兴趣可投递简历到土巴兔人事邮箱hr@corp.to8to.com。薪资福利公司提供有竞争力的薪资,实行宽松的薪资晋升机制。只要你正直坦诚、有能力、足够优秀,就可以享受每年任意时间、不限次数的加薪。1、法定福利:五险一金。2、法定休假:按国家相关规定。3、工龄补贴:员工入职满一年后即可享受工龄补贴,工龄越长、补贴的金额越多。员工在本公司满一年以后每年享有带薪年休假,工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者15天。年休假以年为周期,不累计。员工福利每年年底举行年度会议,通过公司CEO在大会上的发言,使全员了解公司未来发展方向以及公司战略,并对年度先进团队和个人进行表彰。文艺汇演每年土巴兔年终晚会即以文艺汇演的形式对公司一年以来的工作、事物作出总体总结评价,并对下一年工作做好计划和期望。年终文艺晚会为土巴兔内部员工提供艺术的自我展示平台,不求专业,但求能够展现自我,SHOW出风彩!拓展游戏为增强团队凝聚力,提高员工的沟通能力,促进同事间的交流与沟通,同时宣扬公司文化,增强员工归属感,以更加饱满的热情,投入到工作中,公司不定期组织员工参加拓展训练。员工生日会公司每月为当月过生日的员工集体举办一次生日会,大家一起吹蜡烛,吃蛋糕,庆祝生日!月度集体活动公司每月至少组织一次集体活动,如户外烧烤,爬山,球类比赛健身运动等。年度旅游为平衡员工工作与生活,公司1年至少组织1次集体旅游,依靠专业的旅游公司,提供多样的地点选择,让员工能尽情享受旅程的美好!打造开放、共赢的装修家居生态系统,推动行业更阳光、更透明,是土巴兔发展的方向。作为中国少有的O2O成功企业,土巴兔的前景无限光明。相信投身这样一个充满活力的企业,我们自身也能得到无限的成长。欢迎有进取心的人才加入土巴兔这个大家庭。

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