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孙鸿祯
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问请问住房公积金月缴基数是什么意思?
答住房公积金的月缴基数是根据上一年度的平均工资计算出来的,也就是说是你的上年平均工资做为今年的缴费基数,(有的单位福利好会把工资基数也高,多缴一部分,这部分免
问请问住房公积金缴存基数是什么?
答住房公积金缴存基数是:职工(用人单位)住房公积金缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:1、计时工资 2、计件工资
问请问宁波公积金基数查询方式是什么?
答宁波公积金基数没有查询,只有计算: 是这样的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么
问请问什么是住房公积金提取基数?
答住房公积金提取基数,2015年度住房公积金缴存基数为职工本人2014年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,新调入职工从发放
问请问什么是住房公积金提取基数?
答你说的是缴存基数吧,这个基数各地区是不一样的,是按照个人工资高低来算的,一般是平均工资的8--12%。 您参考一下,希望我的回答能帮到你。
关于资本公积金是什么的基本介绍
随着金融业的不断发展,资本集聚现象越来越普遍了,而我们今天所谈到的资本公积金则是由公司的生产经营之外的,有资本本身来带动的股东的收入,公司的公积金主要来源于股票的发行,接受的赠与,公司合并等带来的公司资产净额,而股票的发行是最常见的公积金的来源。下面小编就为大家介绍一下资本公积金是什么。资本公积金简介:资本公积金是指公司因资本的投入而带来的一种各种增值收入,而这种增值又不是有公司的生产活动而带来的,也就是说与公司的生产经营活动没有直接关系,公司利用这种非经营手段获得的资本转化为所有者额权益,这也是一种无形的资本储备,经过一定的法律程序则可以转化为资本。资本公积金的内涵性质:资本公积金是由投资者和其他渠道的获得的,也就是所有权在投资人手里,但是有不属于直接实收的资本部分,也就是资本的来源是多样的,通过某种形式进行的转化,但其本质是资本范畴。通过法律的形式将其进行转化,通常情况,资本公积金是被企业视为永久性资本,不能被股东所用,但是当企业出现破产和负债情况是就可以将结算后的资本反还给投资者。资本公积金的基本功能:随着现代企业的运营状况变得复杂,而资本公积金的功能也就逐渐的增多,尽管有些东西是被章程所规定的,但是在实际操控中却也有着多变的一面,但就其基本的功能而言,资本公积金是维持公司股权的清晰状况,稳定公司的基本财产,防范公司发生经营危机的,还可以加强公司的信用度的作用,这样就可以维持企业的长久发展,也有利于债权人的保护。实收资本:尽管资本公积金属于投入资本的范畴的,但它的性质又和实收资本有很大的差别的,实收资本游投资者投入,为使的价值增价,被法律所保护的,在金额的限度是比较大的。而资本公积金在金额上没有规定,就其来源也比较多样。资本公积金来源:*信融财富*股份公司的资本公积金,主要来源于的股票发行的溢价收入、接受的赠与、资产增值、因合并而接受其他公司资产净额等。其中,股票发行溢价是上市公司最常见、是最主要的资本公积金来源。来源主要包括:投资者实际缴付的出资额超出其资本金的资本溢价和股票溢价;接受捐赠的资产;法定财产重估增值,即资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值超过原账面净值的部分;资本汇率折算差额等。企业取得的资本公积金,在“资本公积”科目进行核算,并按资本公积金形成的来源进行明细核算。净资产是资产减负债的差,当然也包括资本公积金。资本公积金的作用:1、资本公积账户在会计核算上具有特殊意义。由于股票溢价(或者出资溢价)是资本公积金的主要组成部分,因此,在早期的资产负债表中,资本公积账户直接称为“股本溢价”账户。随着现代企业经营和资本运作的日趋复杂,资本公积账户所反映的内容也日渐增多,许多基于特定会计处理程序引起的项目也被置于资本公积账户之下。2、尽管有关资本公积的内容主要见诸会计制度,但其意义却主要在于实现法律上的一些基本目标,如保证公司股权关系的清晰。3、资本公积金还起着巩固公司财产基础、防范公司经营风险、加强公司信用、维持资本完整等作用,不仅有利于企业自身的持续发展,也有利于债权人利益的保护。资本公积金从本质上讲属于资本的范畴。不同来源形成的资本公积金由所有投资者共同享有,通常被视为企业的永久性资本,不得任意支付给股东,一般只有在企业清算时,在清偿所有的负债后才能将剩余部分返还给投资者。关于资本公积金的知识还有很多,小编就其功能河内函做一个简单的介绍,而资本公积金对一个企业的发展起到很大的作用,因此,我们有关注资本公积金,关注国民企业的发展。以上就是有关资本公积金是什么的内容,希望能对大家有所帮助!
上海公积金交费基数、缴存比例介绍
公积金的缴纳并不是一件简单的事情,因为它牵扯到的知识、需要注意的内容比较多,并且不同地区、不同身份的人群对应的缴纳规定、标准也会有很大差异,用户只有结合实际情况综合分析以后才能够达到满意的效果。那么今天不妨就随小编一起来了解一下关于上海公积金交费基数、2017年上海市公积金缴存比例以及上海市公积金缴存流程方面的内容吧。一、上海住房公积金缴存比例2017年上海住房公积金缴存比例仍然按照7%进行缴纳。二、上海补充住房公积金缴存比例职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。三、上海住房公积金降低缴存比例或缓缴符合规定情形的企业,可以按照《住房城乡建设部发展改革委财政部人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》和本市相关规定(具体规定另行公告),申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。四、2017年上海住房公积金缴纳上限1、住房公积金月缴存额上限为2494元。2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。五、2017年上海住房公积金缴纳下限1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元。2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。六、2017年上海市住房公积金最新政策(一)缴存职工家庭名下在本市无住房和公积金贷款记录的,认定为首套住房;无住房、有一次公积金贷款记录的,或已有一套住房、购买第二套符合改善型认定条件的,均认定为申请第二套改善型住房贷款。(二)停止向符合下列情况的借款申请人发放贷款:1、已有两次公积金贷款记录的缴存职工家庭。2、购买第二套非改善型住房的缴存职工家庭。除了为大家分析上海公积金交费基数以外,我们还给出了最新的公积金缴存比例以供参考,并且考虑到那些在公积金缴纳方面没有社么经验的朋友,小编进一步分析了上海市公积金缴存流程和2017年上海市公积金月缴存额度来帮助学习。大家可以参考自己对应的区域,借助其他细节方面的规定,或者参考网上的案例入手分析,以便于准确合法进行缴纳。
宁波住房公积金缴纳基数是多少
公积金是一项颇受好评的政策,它旗下尤为出名的应该就属于住房公积金了吧,的确,它帮助减小了大家购置房产的压力,而且设置也十分人性化。但是不同地区的公积金条款会不一样,比如今天举例的宁波本地的住房公积金缴纳基数就会和其他地域的基数有差异,对于宁波工作的朋友来说,不能够参考其他地方的规定,而需要结合当地的规定入手分析。一、宁波住房公积金缴纳基数从市住房公积金管理委员会获悉,根据年度宁波市市区最低工资1650元/月的标准,今年的缴存基数设定在1650元-26315元。所谓公积金缴存基数,一般为职工本人在上一年度的月平均工资。接下去每个月要缴多少公积金,用公积金缴存额=新的缴存基数x缴存比例(5%-12%)的公式,就能算出来了。缴存基数下限提至1650元相比前一年的公积金缴存基数,调整后宁波市区的最低限额,随着最低工资标准提高至1650元,比之前的1470元增加了180元。不过,今年的最高限额与去年持平,仍保留在26315元,而之前几乎都是逐年提高。这就意味着,2015年你的月平均工资是1650元及以上的,就要按实际工资额计缴;月工资超过26315元的,则只能按照这个最高限额来计缴。需要提醒的是,这里的工资,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,都要以职工本人2015年度的月平均工资为基数缴纳公积金。至于缴存比例,宁波当前仍旧是5%-12%,而且据记者了解,单位及个人一般都以12%缴存的居多,且同一单位职工适用同一缴存比例。举个例子:如果是最低工资收入者,缴存比例为12%,下月起,单位和个人每月需缴存公积金198元,即比之前多21.6元。最低工资者可免缴个人部分申请后有效期为一年除此之外,还有几个特殊情况,允许申请提高缴存比例、缓缴和免缴。如果是不实行住房分配货币化的单位,那么经市房委办批准,允许在12%的基础上适当提高,但最高的缴存比例不超过18%。连续亏损3年以上的单位,经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可暂缓一年缴存住房公积金。按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人部分可以免缴,但单位部分还是要照常缴存。提高住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后,符合条件的需要继续提高、缓缴和个人免缴的,应该重新办理审批手续。所谓的住房公积金缴纳基数,指的就是公司替员工缴存的公积金数额所依据的工资数,一般而言不同地区对于这个数额的规定都是不一样的,比如宁波缴存基数下限就是1650元,随着时间的推移可能会不一样,但是大致稳定在这个水平。除此之外也不缺乏某些特殊情况,包括提高缴存比例、缓缴和免缴的申请所对应的更加具有个性化特征的住房公积金缴纳基数。
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