分单位部分和个人部分,养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗险单位8%,个人2%。失业险单位2%,个人1%。工伤单位0.5%,生育单位0.7%。 缴费基
你好,上海市公积金月缴存额上限和下限: 1.上限: 住房公积金月缴存额上限为2494元,其中城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。补充住房公积金月缴存额上限为1
武汉公积金缴纳基数: 武汉职工住房公积金月缴存的基数,应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算,2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得
成都公积金缴纳基数: 成都市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。2016年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金
自2014年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金
上海公积金缴纳基数: 上海市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金
住房公积金的缴纳比例是5%-12%,不同单位可以在这个范围内做自主选择。 缴纳基数则是职工上一年度月平均工资,这个基数不得高于当地上年度社平工资的300%,也不得低于上年度社平工资的60%。
基数就是你的工资数,让后深圳的住房公积金最少是单位与个人各交5%,也就是以你的工资数各乘以5%,得出的数就是分别为公司与你所交的公积金。 比如你的工资为2000,基数就是2000,如果公司定的是个人
社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整为19389元;②养老保险、失业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整
最低缴费基数2697元,个人缴10.5%+5元,缴费288.19元,公积金最少288,公司交288,每年4月调缴费基数,和你工资多少基本无关,除非老板有良心
社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整为19389元;②养老保险、失业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整
2017年深圳市住房公积金缴存 一、公积金缴存比例: 自2017年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前,深圳市缴存比例为:单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存
一般是按照职工的工资作为缴存基数,国家规定不能低于5%,通常是在5%—12%之间进行调整,如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话,按照社会平均工资的6-%交,如果职工工资超过社会平均工资的300
住房公积金缴纳基数: 《河北省住房公积金归集提取管理办法(试行)》第十八条规定单位和职工住房公积金缴存比例,均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
成都公积金单边缴纳比例是6%-15%.(个人比例和单位比例相等)如果是机关事业单位或者国有企业,那么上限是12%.举例来说,比例定6%,你的工资2000元,那么每个月公积金就是你交120元,单位交12
2017年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2017年最新社会保险缴费基数最
住房公积金缴纳标准:职工住房公积金月缴存额为缴存基数乘以职工个人和单位住房公积金缴存比例之和。缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。缴存基数的计算口径按照国家统计局关于工资总
以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
你好,一般青岛公积金缴纳基数的比例是百分之八的,不过有些会特殊一点了,不过这个普遍都是这个比例的,然后个人的购买的话就可以相应的调整下了,这个是不定的。
武汉公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元
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