你好，住房公积金最低缴存基数按照《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2015〕102号）文件执行, 长春市区最低工资标准1,480元／月，其他县(市、区)最低工资标准1,280元

宜春公积金缴存基数： 　　1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元

　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 　　2

缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。 但很多企业为了节省支出，按本地区的最低工资标准作为公积金缴存基数。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇到全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至

你好； 1、住房公积金缴存基数没有上下限的说法。 2、根据规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最

北京公积金缴存基数，一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。 　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。

　　住房公资金缴存比例是缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，缴存比例分单位比例

需要知道当地公积金存缴比例一般是8―12%缴纳金额除以存缴比例就是基数

公积金每月的缴费多少，是缴费基数*缴费比例。 简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计

需要知道当地公积金存缴比例 一般是8—12%，缴纳金额除以存缴比例就是基数

北京住房公积金管理中心2014年6月25日发布了通知，明确2014年住房公积金年度的缴存上限、下限和缴存比例。其中，月缴存上限增加至4170元，缴存比例为12%。 　　北京地区住房公积金月缴存额

2016深圳公积金缴存基数。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人。住房公

北京公积金缴存基数，一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。 　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。

2017年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2017年最新社会保险缴费基数最

1、可以确定是按照最低工资标准1160元，最低比例5%缴纳的 2、存在违规行为，可以向住房公积金管理中心相关科室举报 3、应该各缴存250－600元，也就是说你每月的住房公积金应该为500－120

一般公司帮你交8%交的钱多少和你的基本工资有关。上海的比例现在就是百分之7，因为上海的工资基数比其他省份的高，目前，北京地区住房公积金的缴存比例为8％，有条件的企业住房公积金缴存比例可以为10％。

宁波公积金缴存基数比例 缴存比例 2015年宁波公积金缴存比例 1.宁波单位及员工住房公积金缴存比例为：5%-12% 2.不实行住房分配货币化的单位，经市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上

缴存基数最高不得超过苏州市2013年度职工月平均工资的3倍,即17300元，同时不得低于当地社保最低缴费基数（苏州市区目前为2387元）。工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的