各住房公积金缴存单位: 根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下: 一、调整内容
您好,2016年杭州公积金最低基数是10000,具体方针如下: 1.职工个人可贷额度按住房公积金账户月均余额的一定倍数计算确定、个人还款能力和信用状况等因素综合确定。 2.住房公积金缴存水平和资金
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。 机关事业单位住房公积金
根据浙江省统计局《2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》,确认2017年我省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为48372 元。 根据省年平工资48372/12*60%=2418.6,
杭州市住房公积金提取条件: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的;
2017杭州公积金缴费基数 缴存基数 缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。 新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工
企业住房公积金缴存比例为单位和个人各8-12%(多数民营企业8-10%,机关事业单位12%) 工资基数最高12192,最低1310,具体根据员工实际薪资。希望可以满意。
1、住房公积金贷款最高额度为100万元,其中缴存职工单人可贷额度不超过50万元。 2、职工个人可贷额度按住房公积金账户月均余额的一定倍数计算确定,计算公式为: 职工个人可贷额度 = 职工住
2018年杭州公积金最低基数是1860元,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%,最低缴存基数仅适用于因生产经营困难,按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。
杭州公积金基数上限是: 杭州住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为: 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例 合计月缴存额=个人
杭州住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为: 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
杭州市公积金基数乘以24%是公积金缴存总额。企业和个人一样。国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行,新建制企业和其他各类组织可根据单位实际,在5%至12%的范围内具体申报确定。同一单位需执行
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,
杭州住房公积金缴存基数是缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整
2017杭州住房公积金缴纳基数情况,住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。 缴存基数不得超过17302元。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其
2017杭州公积金缴纳基数如下: 缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴
一、2014年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。凡在杭州公积金管理中心办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织,应按规定办理调整手续。 二、住房公积金缴存比例为12
(一)2016年我市职工住房公积金最高月缴存工资基数为11224元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为3368元。(二)2016年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数为18706元。职工个人
企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2017年月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。根据“控高保低”政策规定,调整后缴存基数下限为1310元(2017年杭州市最低
现在杭州三套房首付是首付十成。。而且公积金可以按月提取~不能贷款。不能按月提取了,只能提取首付10成所交的房费,之后你只管交,不能提
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