缴费最低,是青岛所在区市的最低工资标准,七区76,五市31元。 最高,社平的5倍。 比例根据公司的规定来说,一般是5%--20% 价格来源于网络,仅供参考,购买时请以实物为准。
住房公积金缴存最高基数按该职工本人上一年度月平均工资计算。
北京住房公积金最低缴纳基数:住房公积金缴存比例为12%。 (一)调整最低缴存比例。单位申请降低公积金缴存比例的下限由“原则上不低于5%”调整为“原则上不低于8%”。 (二)授权北京住房公积金管理中
住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2017年度缴存基数为2017年度职工个人月平均工资,最高不超过市统计局公布的南京市
2017江苏南京公积金每月最高缴存额可达5400元。缴存基数上限是20200元。每个人的工资有高有低,同时各个公司的缴存比例也会有所不同。所以具体还是看你的公司的。
南京公积金缴费比例是: “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位
严格控制住房公积金缴存比例及缴存基数。南京住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;缴存住房公积金的月工资基数,最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企
南京公积金缴纳基数: 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单
北京社保的缴费基数类型有好几种,而且每种都有一定的差异,下面我就给你写写北京城镇类型的社保缴费基数,你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查,北京城镇、农村或者公积金个人不交等
你好,住房公积金基数是指职工本人的上一年度月平均工资。《住房公积金管理条例》规定,计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)的内容为准。职工工资
你好,南京公积金缴存基数个人比例最低如下: 一、缴存比例 目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%
一般是按照职工的工资作为缴存基数,国家规定不能低于5%,通常是在5%—12%之间进行调整,如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话,按照社会平均工资的6-%交,如果职工工资超过社会平均工资的300
北京公积金基数上限50040元, 一般情况下,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%,北京住房公积金管理中心2014年6月19日发布通知,月缴存上限增加至4170元
按照单位性质划分缴存比例。机关及事业单位,缴存比例单位及个人各占12%;外商、港澳台商的企业,单位及个人各占10%-12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为单位与个人各占8%-12%。 希
会的。基准利率调整,还款金额也会调整,但是上浮(或下浮)的幅度在贷款期内是不变的,如果基准利率调整,贷款利率则在新的利率基础上进行上浮(或下浮)。至于什么时候执行新利率,要根据贷款性质(商业贷款还是公
6南京公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到
个住房公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因此每年7月1日起,南京都会执行新的住房公积金月缴存额上限,按照上一年度北京市职工月均工资的300%,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。 近
月平均是除以实际工作的月数,也就是在缴纳社保的月数。 1、城镇职工基数确定:每年2-4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%(200
(一)缴存基数:2015年7月1日起,市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 (二)月缴存基数最高限
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