公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,
国家规定公积金的缴存基数是职工上一年的月平均工资。但很多企业为了节省支出,按本地区的最低工资标准作为公积金缴存基数。 住房公积金缴存比例 ,根据单位自己的规定实行,不能低于5%.不能超过12%。
一般是按照职工的工资作为缴存基数,国家规定不能低于5%,通常是在5%—12%之间进行调整,如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话,按照社会平均工资的6-%交,如果职工工资超过社会平均工资的300
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,
我是苏州市住房公积金管理中心的职工 苏州市市区住房公积金最低工资基数是850元 公积金个人比例与单位比例一致, 企业比例为8%-12%
沈阳住房公积金单位最低缴纳比例为7%,最高为16%。例如沈飞公司个人和公司的缴纳都是15%,如果基本工资是5000元,住房公积金就每月1500了。事业单位及一些国营企业将公积金比例提的很高,目的是为了
沈阳住房公积金缴费比例:8%—10%;缴费基数。从2009年开始发生变化,有的单位是按照基本工资缴纳的,有的单位是按照每月应发工资缴纳的,各单位不同。最好是问问你们单位的人事。以前是按照上一年月平均工
住房公积金的缴费基数是6个月一调整,即以上六个月员工平均收入为标准的,缴费比例只能上调不能下调。所以楼主如果希望减少缴费就只能能减少员工收入。减少员工账面收入,而不减少员工实际收入的方法很多,楼主是做
根据国务院《住房公积金管理条例》和《武汉住房公积金管理条例》有关规定,2015年度武汉地区职工住房公积金缴存比例如下: (一)2015年住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策,即职工和
根据杭州住房公积金管理委员会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》等规定,2015年杭州住房公积金缴存基数如下: 缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月
北京公积金最低缴存基数:2016年度的缴存比例均为12%。住房公积金缴存基数没有下限这样的说法。职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例得出,而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定。
公积金最低缴存基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算
你好: 北京公积金缴存最低基数为960元,最高12603.75。 公积金月缴额=单位月缴额+职工月缴额。 单位月缴额=工资基数*单位缴存比例。 职工月缴额=工资基数*职工缴存比例。 如:工资基数
上海市住房公积金缴存基数是: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元
吉林市住房公积金缴存基数存在差异,但缴纳比例最高为12%(一般公司都按12%扣,个人和公司都是12%),而且职工或单位月缴存额度上限不超过1880元。也就是说不论你工资多高,每月你工资最多扣1880,
根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定,一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的,最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。其实,主要还是看企业的实
一般公司帮你交8%交的钱多少和你的基本工资有关。上海的比例现在就是百分之7,因为上海的工资基数比其他省份的高,目前,北京地区住房公积金的缴存比例为8%,有条件的企业住房公积金缴存比例可以为10%。
(一)2016年我市职工住房公积金最高月缴存工资基数为11224元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为3368元。(二)2016年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数为18706元。职工个人
根据北京市住房公积金管理委员会的文件,2016住房公积金年度(2016年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。2016年公积金的月缴存上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为
上海住房公积金的最高基数是16357,最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。具体问当地社保中心和51社保网。
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