“累计折旧”账户属于资产类的备抵调整账户，其结构与一般资产账户的结构刚好相反，贷方登记增加，借方登记减少，余额在贷方。 因此如果做借：累计折旧 200 贷：固定资产 200

个人所得税如果是企业缴纳分录怎么做——也要计入工资。否则不允许企业所得税税前扣除 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：

首先要说一下,如果是企业的房产,才会有房产税,租赁的厂房不缴房产税. 如果产生了房产税缴纳后再记帐(有的企业先计提其实没必要,那样还麻烦)具体分录如下: 如果你是计提的就多做以下分录 借:管理费

印花税，是税的一种，是对合同、凭证、书据、账簿及权利许可证等文件征收的税种。纳税人通过在文件上加贴印花税票，或者盖章来履行纳税义务。 印花税的会计处理 企业交纳印花税的会计处理，一般分为两种情况：

定金如果反悔不退还；订金要退还。 如果是定金，可直接做预收 借：库存现金 / 银行存款 贷：预收账款—定金 如果反悔，把定金转营业外收入 借：预收账款—定金 贷：营业外收入 如果继续交易应收账款是在企

缴纳时 借:应付职工薪酬--住房公积金(单位部分) 其他应收款--住房公积金(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理费用--住房公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬--住房公积金

1、月末计提员工工资时： 借:管理费用/营业费用/生产成本 贷:应付职工薪酬-工资 2、企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时： 借:其他应付款-社保(汇总所有员工承担的) 其他应付款-住房

个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提， 1、计提工资 借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 2、实际发放： 借：应付职工薪酬——工资

你好，这样子的话你可以试试看下面的方法介绍 付岀预付款的话，如下做比较正规； 一，每一笔预付款付岀时，都记： 借：在建工程—某装修工程——预付款— x元。 贷：银行存款或现金 ————————

当期所得税费用就是当期应交所得税=应纳税所得*所得税税率(25%),其中应纳税所得=税前会计利润（即利润总额）+纳税调整增加额-纳税调整减少额。 纳税调整增加额：税法规定允许扣除项目中，企业已计入当

银行扣缴个税时 　　借：应交税费——代扣代缴个人所得税 　　借：银行存款 　　个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与

计提时 借：管理费用--住房公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分） 缴纳时 借：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分） 其他应收款--住房公积金（个人部分） 贷：银

你好，借：以前年度损益调整 贷：应交税费——应交企业所得税 借：应交税费——应交企业所得税 贷：银行存款 借：利润分配——未分配利润 贷：以前年度损益调整

如果上年末未计提应交所得税，本年汇算清缴实际缴纳上年的所得税时， 1，借 以前年度损益调整 贷 应交税金---应交所得税 2、借 应交税金---应交所得税 贷 银行存款 3、借 利润分配--

你好，这样子的话你可以试试看下面的方法介绍 1、如果金额不大，建议直接进入相关的费用。 借：管理费用 贷：银行存款 2、装修费如果数额比较大，应计入长期待摊费用在以后各期进行摊销 支付时，

计提时 借：管理费用--住房公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分） 缴纳时 借：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分） 其他应收款--住房公积金（个人部分） 贷：银

你是要什么的折旧分录，这是累计折旧会计分录！ “累计折旧”账户属于资产类的备抵调整账户，其结构与一般资产账户的结构刚好相反，贷方登记增加，借方登记减少，余额在贷方。 固定资产的价值在使用的

例：本月车间用固定资产提取折旧5000元，管理部门用固定资产提取折旧5000元。借：制造费用5000借:管理费用——折旧费5000贷：累计折旧5000

　1、在组装之前，应该将所有包装内的主件和配件清理开来，按照类别分开。然后挑出货架的立柱。 　　2、将立柱挑出后，拿出需要固定在两端的三角片。 　　3、在每根立柱的两端安装三角片，顶端和低端的三角

就工程为例，因为还没有开始做工程，没有达到收入确认条件；所以不能作为主营业务收入，只能记为一笔预收款。 因此款及分录应该记做： 借：银行存款 贷：预收账款 （暂挂预收账款，待达到收入确认条