北京市公务员公积金规定解读

发布时间：2024-09-10

虽然目前看来，现行的公积金政策往往是针对大部分朋友设立的，但是实际上根据地区的不同、身份乃至职位的差异，公积金条款的规定都会不一样，所以作为有这个方面申请意向的人士而言，就需要结合实际i情况，综合自己的自身条件入手分析。比如下文所述的就只是针对北京市公务员这个群体给出的公积金缴纳信息，对于其他地区的朋友可能就不适用了。

一、北京市公务员公积金

北京市2015年(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%，即为工资总额的12%。单位和个人缴存的比例是一样的。

比如，本月工资收入5000元，则个人从工资缴存5000x12%=600元，单位也要为职工缴存600元，则职工本月住房公积金个人账户存入1200元。

根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

缴存范围一般是5%-13%，最高不超过15%。

二、公务员一年多少公积金

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右

三、公务员的公积金怎么算

不同地区公积金缴存比例不同，可以去当地的公积金网站查询或者电话咨询当地公积金管理部门。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%。

职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例

通过北京市公务员公积金缴纳条款的规定，我们发现，单位和个人缴存的比例是一样的，但是在缴存范围以及其他细节方面的规定则不尽相同。并且公务员一年应该缴纳的公积金并没有定量的标准，需要参考个人承担工资基数入手才可以分析确定，不同地区公积金缴存比例不同，我们更是有必要参考当地的标准入手学习，避免混淆导致的损失。