取暖费，到底是权利还是福利

发布时间：2024-10-14

导语：取暖费是一个大家都关注的话题，因为这是一个关系到国计民生的事情。但是取暖费的收取并不是全国统一的，而是按照当地的物价部门的制定的标准来执行的。那么取暖费的收取到底有什么样的规则或者是标准呢?取暖费到底是个什么东西?是我们的权利还是我们的福利。今天小编就来给大家简单介绍一下取暖费的一些内容。希望对大家有所帮助。

什么是取暖费：

要想更好的了解取暖费的具体信息就必须知道什么是取暖费。取暖费，顾名思义就是为了取暖而拨出的一项专门的费用。在去年的冬天，天气及其严寒，有一位网友在网上发出文章，说自己的单位发放的取暖费有一千元之多。此文一出现在网上就引起了很多文的围观。有人羡慕嫉妒，也有人在羡慕的同时反思我们的取暖费去哪里了?那么取暖费到底是由谁来支出呢?是企业支出还是应该由政府来拨款。经过小编的了解，取暖费是职工的一项福利，它并不是强制性的。

取暖费的标准：

在我国，取暖费并不是有国家统一制定的，而是各地的物价部门根据当地的物价水平和职工收入水平来制定的。所以各个地区的人们领到的取暖费都是不尽相同的，这也不足为奇。根据国家的规定，企业有为职工提供卫生保健、生活住房交通等补贴的义务。这种福利可以是货币形式的，也可以是物品形式的。这个义务包括向职工发放因公外地就医的费用，养老补贴和取暖补贴、防暑降温的补贴等等一系列的补贴。那么，取暖费自然就是福利的范畴了。

取暖费实施情况：

根据目前我国的情况来说取暖费的实施情况并不是很好，还存在着一些问题。比如说一些企业不能按时发放取暖费，企业少发或者漏发取暖费。还有就是一些职工由于不懂国家政策而不会积极向企业索取取暖费。取暖费作为企业职工的一项正常的福利，虽说不具有强制性，但是我们也要积极争取属于自己的那一份。

目前在我国来说，取暖费的发放时根据职工在单位里的职位高低来确定的，职位越高福利就越大，也就是说职位低的普通职工很难拿到属于自己的福利。对于这些问题还需要国家制定相应的政策来解决。